Quel salaire net pour 80 heures par mois ?
Au SMIC 2026, 80 heures par mois rapportent 984,80 € brut et environ 780 € net par mois, avant impôt. Le calcul est proportionnel : ton taux horaire brut multiplié par tes heures, moins 20,84 % de cotisations. 80 heures par mois, c'est environ 18,5 h par semaine, soit 53 % d'un temps plein.
Et si tu es payé plus que le SMIC ?
Le net pour 80 heures par mois selon ton taux horaire brut, avant impôt
~823 €
net pour 80 h à 13 € de l'heure (1 040 € brut)
~950 €
net pour 80 h à 15 € de l'heure (1 200 € brut)
~1 267 €
net pour 80 h à 20 € de l'heure (1 600 € brut)
Le salaire net au SMIC pour chaque durée mensuelle en 2026
Au SMIC horaire de 12,31 € brut, en vigueur depuis le 1er juin 2026
| Heures par mois | Net estimé (avant impôt) | Brut mensuel au SMIC |
|---|---|---|
| 60 h | ~585 € | 738,60 € |
| 70 h | ~682 € | 861,70 € |
| Mi-temps (75,83 h) | ~739 € | 933,51 € |
| 80 h | ~780 € | 984,80 € |
| 90 h | ~877 € | 1 107,90 € |
| 100 h | ~974 € | 1 231,00 € |
| 104 h (24 h par semaine) | ~1 013 € | 1 280,24 € |
| Temps plein (151,67 h) | ~1 478 € | 1 867,02 € |
Brut = nombre d'heures × 12,31 €. Le mi-temps et le temps plein se calculent sur la durée légale exacte (35 h × 52 / 12), ce qui donne 1 867,02 € pour un temps plein. Net = brut moins 20,84 % de cotisations salariales, statut non-cadre, hors prélèvement à la source et hors prime d'activité.
Tes heures ne sont pas dans la grille, ou ton taux dépasse le SMIC ?
Le simulateur temps partiel calcule ton net pour ta durée exacte et ton salaire réel : entre tes heures par semaine (80 h par mois = 18,5 h) et ton brut de temps plein, cadre, non-cadre ou fonction publique. Gratuit, sans inscription.
Comment le net se calcule pour 80 heures par mois
Depuis le 1er juin 2026, le SMIC horaire brut est de 12,31 €, soit 1 867,02 € brut et 1 477,93 € net pour un temps plein (service-public.gouv.fr, fiche F2300). Un contrat de 80 heures par mois représente donc 984,80 € brut (80 × 12,31 €). Le taux horaire est le même à temps partiel qu'à temps plein : travailler moins d'heures ne change pas le prix de l'heure.
Les cotisations salariales prélèvent 20,84 % du brut : 80 heures donnent autour de 780 € net par mois, avant prélèvement à la source. Ce taux est le même pour tout salaire jusqu'au plafond de la Sécurité sociale (4 005 € par mois) : il ne monte ni avec le nombre d'heures, ni avec le taux horaire, ni avec le statut cadre. Pour 100 heures, 100 × 12,31 € = 1 231,00 € brut et environ 974 € net ; au-dessus du SMIC, remplace 12,31 € par ton taux. Le net exact dépend ensuite de ta convention collective, de ta mutuelle et de ton taux de prélèvement à la source.
Les heures faites au-delà de tes 80 heures sont des heures complémentaires, et elles se paient plus cher que ton taux : 10 % de majoration jusqu'au dixième de ton contrat, soit 8 heures dans le mois, puis 25 % au-delà (service-public.gouv.fr, fiche F32428). Au SMIC, la 81e heure vaut 13,54 € brut et la 89e 15,39 €. Sans accord collectif, le volume est plafonné au dixième ; un accord peut le porter au tiers. Le calculateur d'heures complémentaires chiffre un mois donné.
Aux revenus proches du SMIC à temps partiel, la prime d'activité versée par la CAF complète le salaire, et elle n'est pas comptée dans les montants ci-dessus. Son droit s'arrête à un seuil qui dépend de ton foyer : le plafond selon ta situation te dit si 80 heures au SMIC y ouvrent droit.
80 % du SMIC, ce n'est pas 80 heures par mois
« 80 % » désigne une quotité, c'est-à-dire une part d'un temps plein : 80 % de 35 heures font 28 heures par semaine, soit 121,33 heures par mois. Au SMIC, cela représente environ 1 494 € brut et 1 182 € net par mois, contre 984,80 € brut pour 80 heures : un contrat de 80 heures fait 53 % d'un temps plein, pas 80 %. Le net de chaque durée hebdomadaire, de 10 à 35 heures, est sur la page SMIC 28 h par semaine ; ce qu'un passage à 80 % retire à un salaire au-dessus du SMIC est chiffré dans temps partiel à 80 % : l'impact sur le net.
« Être payé 80 % du SMIC » est une autre chose : un salaire fixé à 80 % du SMIC pour un temps plein, soit le même 1 494 € brut pour 35 heures. C'est le minimum d'un contrat de professionnalisation entre 21 et 25 ans avec un bac pro ou plus (80 % du SMIC) : la grille complète par âge et par diplôme est sur la page salaire en contrat de professionnalisation.
80 heures par mois : un temps partiel sous le minimum légal de 24 heures par semaine
80 heures par mois équivalent à environ 18,5 heures par semaine (80 × 12 / 52). C'est en dessous du minimum de 24 heures par semaine qu'un contrat à temps partiel doit respecter, sauf si ta convention collective ou un accord de branche étendu fixe une durée minimale plus basse (Code du travail, article L3123-7, issu de la loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi ; service-public.gouv.fr, fiche F1915). 24 heures par semaine, c'est 104 heures par mois : 1 280,24 € brut et environ 1 013 € net au SMIC, la ligne détaillée est sur la page salaire pour 24 heures par semaine.
Un contrat de 80 heures par mois n'est donc possible que dans l'un de ces cas :
- Tu l'as demandé par écrit, en motivant ta demande par des contraintes personnelles (santé, famille) ou par le cumul de plusieurs emplois pour atteindre au moins 24 heures au total. Ton employeur n'est pas obligé d'accepter.
- Tu poursuis des études et tu as moins de 26 ans : une durée compatible avec tes études est fixée de droit, à ta demande.
- Tu as atteint l'âge de la retraite progressive (celui que fixe l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité sociale) : à ta demande, pour toute demande depuis le 1er septembre 2023, date d'entrée en vigueur de cette dérogation ajoutée par la loi du 14 avril 2023.
- Ta convention collective ou un accord de branche étendu prévoit une durée minimale inférieure à 24 heures.
- Ton CDD dure au plus 7 jours, ou tu remplaces un salarié absent, quelle que soit la cause de son absence.
- Tu es employé directement par un particulier : aucune durée hebdomadaire minimale ne s'applique.
Les contrats d'insertion (CDDI, IAE) ont leur propre plancher, à 20 heures par semaine. Beaucoup de contrats à 80 heures relèvent en pratique de l'emploi étudiant, du cumul d'emplois ou d'un accord de branche.
Fonction publique et AESH : des quotités, pas des heures
Dans la fonction publique, le temps partiel ne se compte pas en heures mensuelles mais en quotités, c'est-à-dire en parts d'un temps plein : 50 %, 60 %, 70 %, 80 % ou 90 %. Le salaire ne suit pas le SMIC mais une grille indiciaire : le calcul est sur la page temps partiel dans la fonction publique, et la grille sur la grille indiciaire de la fonction publique.
Les AESH (accompagnants d'élèves en situation de handicap), souvent recrutés sur des quotités proches d'un mi-temps, relèvent aussi d'une grille indiciaire : le net par échelon est sur la page salaire d'une AESH en 2026.