Quel salaire pour 24 heures par semaine ?
Données vérifiées le 18 septembre 2026
Au SMIC 2026, 24h par semaine rapportent environ 1 280 € brut et 1 013 € net par mois. C'est aussi la durée minimale légale d'un temps partiel depuis 2014, sauf cas particuliers.
1 280,24 €
brut/mois (24h au SMIC 2026)
~1 013 €
net/mois estimé (avant impôt)
104 h
par mois (24 × 52 / 12)
24 h
minimum légal temps partiel
24h par semaine au SMIC 2026 : le montant
Au 1er juin 2026, le SMIC horaire brut est de 12,31 €. Un contrat de 24 heures par semaine correspond à 104 heures mensualisées (24 × 52 / 12), soit un salaire de 1 280,24 € brut/mois.
En net, les prélèvements salariaux représentent 20,84 % du brut : un 24h au SMIC donne autour de 1 013 € net/mois avant prélèvement à la source. Ce taux est le même pour tout salaire jusqu'au plafond de la Sécurité sociale (4 005 € par mois) : il ne monte ni avec le nombre d'heures, ni avec le taux horaire, ni avec le statut cadre. Le SMIC à temps plein suit la même règle, 1 867,02 € brut donnant environ 1 478 € net. Le net exact dépend ensuite de la convention collective, de la mutuelle et du taux de prélèvement.
Sur l'année, un contrat de 24h représente 1 248 heures payées (104 × 12). À ne pas confondre avec l'équivalent annuel de la durée minimale légale, 1 102 heures, qui proratise les 1 607 heures annuelles d'un temps plein (1 607 × 24/35) et sert aux contrats annualisés.
Au-delà du SMIC, le calcul reste proportionnel : il suffit de multiplier le taux horaire brut par 104. Le tableau ci-dessous donne le brut mensuel pour les taux horaires les plus courants à 24h.
| Taux horaire brut | Heures/mois | Brut mensuel 24h | Net estimé non-cadre |
|---|---|---|---|
| SMIC 12,31 € | 104 h | 1 280,24 € | ~1 013 € |
| 13 € | 104 h | 1 352,00 € | ~1 070 € |
| 15 € | 104 h | 1 560,00 € | ~1 235 € |
| 20 € | 104 h | 2 080,00 € | ~1 647 € |
Brut = taux horaire × 104 (24h/semaine mensualisées). Net = brut moins 20,84 % de cotisations salariales, le taux applicable jusqu'au plafond de la Sécurité sociale (4 005 € par mois). Contrairement à une idée répandue, ce taux ne monte pas avec le salaire et il est le même pour un cadre et un non-cadre. Hors prélèvement à la source. SMIC horaire : 12,31 € depuis le 1er juin 2026.
À 24h au SMIC, ta ligne est 1 280,24 € brut, soit environ 1 013 € net par mois. Pour une autre durée hebdomadaire, la grille par durée du simulateur donne le brut et le net de chaque ligne.
24h, le minimum légal du temps partiel depuis 2014
La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a instauré une durée minimale de travail pour les contrats à temps partiel. Codifiée aux articles L3123-7 et L3123-27 du Code du travail (L3123-7 pose le droit à une durée minimale et ses exceptions, L3123-27 fixe la valeur à défaut d'accord de branche), cette règle impose un plancher de 24 heures par semaine (service-public.gouv.fr, fiche F1915), soit un équivalent mensuel de 104 heures et annuel de 1 102 heures, pour tout contrat de travail à temps partiel conclu depuis le 1er juillet 2014.
Si ton contrat est annualisé, tes semaines varient et c'est le total de la période qui compte : le relevé d'heures annualisées à imprimer te fait noter chaque semaine tes heures et ton cumul, pour le comparer en fin de période à la durée de ton contrat.
Concrètement : ton employeur ne peut pas, par principe, t'imposer un contrat à temps partiel de moins de 24h hebdomadaires. Si c'est le cas, le contrat doit obligatoirement entrer dans l'une des exceptions prévues par la loi, faute de quoi tu peux demander la requalification à 24h.
Les exceptions à la durée minimale de 24h
L'article L3123-7 et les textes qui l'accompagnent prévoient cinq dérogations principales à la durée minimale de 24 heures :
- Demande écrite et motivée du salarié : pour faire face à des contraintes personnelles, ou pour cumuler plusieurs activités afin d'atteindre une durée globale égale à un temps plein (ou au moins à 24h).
- Accord de branche étendu : une convention ou un accord de branche étendu peut fixer un plancher inférieur à 24h, à condition de prévoir des garanties (horaires réguliers ou regroupés, possibilité de cumul d'emplois, que la loi encadre par une durée maximale et un régime fiscal propre).
- Retraite progressive : depuis le 1er septembre 2023, un salarié en retraite progressive peut travailler moins que la durée minimale.
- Contrats courts : les CDD ou contrats de travail temporaire conclus pour remplacer un salarié absent, ainsi que les CDD d'une durée maximale de 7 jours, ne sont pas soumis au plancher de 24h.
- Étudiants de moins de 26 ans : un étudiant qui poursuit ses études peut travailler en dessous de 24h à sa demande, pour concilier emploi et scolarité.
Hors de ces cas, un temps partiel de moins de 24h n'est pas conforme. Le salarié peut alors demander que sa durée de travail soit portée à 24h, avec un rappel de salaire correspondant.
Cas particulier : les AESH et le secteur public
Beaucoup de personnes cherchant le salaire pour 24h par semaine sont des AESH (accompagnants d'élèves en situation de handicap), souvent recrutés sur des quotités de travail proches du temps partiel. Leur rémunération ne suit pas le SMIC du privé mais une grille indiciaire de la fonction publique : le calcul diffère de celui présenté ici, qui vise les contrats de droit privé. Pour le détail chiffré, voir combien gagne une AESH en 2026 (grille des 11 échelons, montant net à 24h, CDI après 3 ans).
De même, dans la fonction publique, la notion de durée minimale de 24h ne s'applique pas de la même façon que dans le privé : c'est le régime du temps partiel de la fonction publique (quotités de 50 %, 60 %, 70 %, 80 %, 90 %) qui s'applique. Les cotisations y sont différentes de celles du privé, et le net ne se calcule donc pas avec le taux publié sur cette page. Pour ces situations, consulte la grille de salaire de la fonction publique.
Calcule ton salaire exact à 24h (ou toute autre durée)
Les tableaux donnent un ordre de grandeur. Pour ton net réel à 24h avec ta situation exacte (taux horaire, cotisations, statut, prélèvement à la source), utilise le simulateur temps partiel. Gratuit, sans inscription, résultat immédiat.