Combien je touche pendant mon arrêt en 2026
Avec 2 500 € brut par mois, un arrêt maladie verse 41,10 € brut par jour après trois jours de carence, un congé maternité 64,93 € net par jour sans carence. Entre ton salaire pour ton montant exact, ou lis les grilles complètes plus bas.
Les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés par la Sécurité sociale.
Indemnité journalière
41,10 €
brut par jour
- Salaire journalier de base
- 82,19 €
- Jours indemnisés
- 27 / 30
- Plafond journalier
- 42,97 €
- Total sur la période
- 1 110 €
Montant brut : la CSG et la CRDS restent à déduire. Ton employeur peut compléter au-delà, selon ta convention collective et ton ancienneté.
Indemnité journalière par salaire brut mensuel
Montant versé chaque jour indemnisé, selon le salaire brut moyen des trois mois précédant l'arrêt. La colonne maladie est un brut, la colonne maternité un net : les deux ne se comparent pas directement.
| Salaire brut mensuel | Arrêt maladie (brut/jour) | Congé maternité (net/jour) |
|---|---|---|
| 1 500 € | 24,66 € | 38,96 € |
| 1 867 € | 30,69 € | 48,49 € |
| 2 000 € | 32,88 € | 51,94 € |
| 2 200 € | 36,17 € | 57,14 € |
| 2 500 € | 41,10 € | 64,93 € |
| 2 800 € | 42,97 € | 72,72 € |
| 3 000 € | 42,97 € | 77,92 € |
| 3 500 € | 42,97 € | 90,91 € |
| 4 005 € | 42,97 € | 104,02 € |
| 4 500 € | 42,97 € | 104,02 € |
| 5 000 € | 42,97 € | 104,02 € |
Plafonds en vigueur : 42,97 € brut par jour en maladie (1,4 fois le SMIC), 104,02 € net par jour en maternité et paternité (plafond mensuel de la Sécurité sociale). Ces deux montants sont recalculés à partir du SMIC et du plafond de la Sécurité sociale en vigueur, ils ne sont pas recopiés.
Total versé sur un arrêt maladie, selon la durée
Montants bruts cumulés, carence de 3jours déjà déduite. Un arrêt de 7 jours n'est donc indemnisé que 4 jours.
| Salaire brut | 7 jours | 14 jours | 21 jours | 30 jours | 60 jours | 90 jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 500 € | 99 € | 271 € | 444 € | 666 € | 1 406 € | 2 145 € |
| 1 867 € | 123 € | 338 € | 552 € | 829 € | 1 749 € | 2 670 € |
| 2 000 € | 132 € | 362 € | 592 € | 888 € | 1 874 € | 2 861 € |
| 2 200 € | 145 € | 398 € | 651 € | 977 € | 2 062 € | 3 147 € |
| 2 500 € | 164 € | 452 € | 740 € | 1 110 € | 2 343 € | 3 576 € |
| 2 800 € | 172 € | 473 € | 773 € | 1 160 € | 2 449 € | 3 738 € |
| 3 000 € | 172 € | 473 € | 773 € | 1 160 € | 2 449 € | 3 738 € |
| 3 500 € | 172 € | 473 € | 773 € | 1 160 € | 2 449 € | 3 738 € |
| 4 005 € | 172 € | 473 € | 773 € | 1 160 € | 2 449 € | 3 738 € |
| 4 500 € | 172 € | 473 € | 773 € | 1 160 € | 2 449 € | 3 738 € |
| 5 000 € | 172 € | 473 € | 773 € | 1 160 € | 2 449 € | 3 738 € |
Montants bruts versés par la Sécurité sociale, hors complément employeur. Le guide de l'arrêt maladie détaille les conditions du maintien de salaire et le rôle de la convention collective.
Comment se calcule une indemnité journalière
Tout part du salaire journalier de base : les trois derniers salaires bruts additionnés, divisés par 91,25. À partir de là, les deux régimes divergent.
En arrêt maladie, la Sécurité sociale verse la moitié de ce montant, plafonnée, et rien pendant les trois premiers jours. En congé maternité ou paternité, elle verse ce montant diminué de 21 % de CSG et CRDS, sans carence, mais après avoir plafonné les salaires pris en compte au plafond de la Sécurité sociale.
D'où l'écart considérable entre les deux : à 2 500 € brut par mois, un arrêt maladie verse la moitié de ce qu'un congé maternité verse. Le complément employeur, quand la convention collective le prévoit, comble tout ou partie de cette différence. Les grilles conventionnelles précisent les conditions d'ancienneté et la durée du maintien.
Questions fréquentes sur les indemnités journalières
Et ton salaire habituel, il donne quoi en net ?
Compare ton indemnité journalière avec ton net mensuel réel.