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Combien je touche au chômage en 2026

Avec 2 000 € net par mois, tu touches environ 1 346 € net d'allocation chômage, soit 1 421 € brut. Entre ton salaire pour ton estimation, ou lis la grille complète plus bas.

Ton salaire mensuel était en
€

Soit environ 2 527 € brut. L'allocation se calcule sur le brut.

Estimation pour un emploi continu sur les deux dernières années. Une carrière avec des interruptions, du temps partiel ou une fin de contrat particulière change le calcul : le simulateur officiel France Travail donne le montant exact.

Allocation estimée

1 421 €

brut par mois, soit 47,35 € par jour

Salaire journalier de référence
83,06 €
Formule retenue
57 % du SJR
Taux de remplacement
71 % du net

Montant brut. Une retenue pour la retraite complémentaire (environ 3 %) et, au-dessus d'un certain seuil, la CSG et la CRDS (6,7 %) s'appliquent pour obtenir le net versé.

Montants vérifiés le

Allocation chômage par salaire mensuel, en brut et en net

France Travail annonce un montant brut. Ce que tu touches réellement est plus bas : la colonne « net » applique les retenues que la fiche officielle de l'allocation d'aide au retour à l'emploi décrit pour les fins de contrat depuis le 1er avril 2025, et la section suivante détaille le calcul. Estimation pour un emploi continu sur les deux dernières années. Ton salaire n'est pas dans la liste ? Le calculateur ci-dessus accepte n'importe quel montant.

Allocation chômage nette puis brute, par mois et par jour, selon le salaire net mensuel d'avant la perte d'emploi
Ton ancien salaire netAllocation nette / moisAllocation brute / mois
1 000 €935 €935 €
1 100 €964 €964 €
1 200 €964 €999 €
1 300 €1 001 €1 050 €
1 350 €1 025 €1 075 €
1 400 €1 048 €1 100 €
1 500 €1 094 €1 151 €
1 600 €1 141 €1 201 €
1 700 €1 187 €1 251 €
1 800 €1 234 €1 301 €
1 900 €1 281 €1 352 €
2 000 €1 346 €1 421 €
2 100 €1 413 €1 491 €
2 200 €1 480 €1 562 €
2 300 €1 547 €1 634 €
2 400 €1 615 €1 705 €
2 500 €1 682 €1 775 €
2 700 €1 817 €1 918 €
3 000 €1 876 €2 131 €
3 500 €2 189 €2 487 €
4 000 €2 498 €2 837 €

Salaire net converti en brut au barème des cotisations d'un non-cadre, puis allocation calculée sur ce brut. La part de ton net compare l'allocation brute à ton ancien salaire net, la comparaison que tu fais spontanément.

Au SMIC, soit 1 867 € brut et environ 1 478 € net par mois, l'allocation brute est de 1 139 € par mois et le net versé d'environ 1 084 €. C'est le niveau de salaire où la partie fixe pèse le plus : le taux de remplacement atteint 77 % du net, contre 71 % à 2 000 € net.

Du brut au net : les deux retenues, et leurs seuils

L'allocation que France Travail te notifie est un brut. Deux retenues s'y appliquent, et chacune a son seuil.

La première finance ta retraite complémentaire : 3 % de ton salaire journalier de référence, pas de ton allocation. La nuance change le montant, puisque le salaire de référence est toujours supérieur à l'allocation qui en découle. Cette retenue ne peut pas faire descendre ton allocation journalière sous 32,13 €.

La seconde est la CSG et la CRDS, 6,7 % au total. Elles ne s'appliquent pas tant que ton allocation brute reste sous le SMIC journalier, soit 61,55 € par jour, et elles sont réduites dès que leur prélèvement ferait passer ton net sous ce même plancher. Concrètement, en dessous d'environ 2 700 € net d'ancien salaire, seule la retenue de retraite complémentaire joue.

Un exemple complet à 2 000 € net. Ton brut était d'environ 2 527 €, ce qui donne un salaire journalier de référence de 83,06 €. L'allocation journalière brute retenue est de 47,35 €, soit 1 421 € pour un mois de trente jours. La retenue de retraite complémentaire vaut 2,49 € par jour ; la CSG et la CRDS ne s'appliquent pas, l'allocation restant sous 61,55 €. Il te reste 1 346 € net par mois.

À 3 663 € de brut, en revanche, l'allocation journalière brute de 68,65 € dépasse le SMIC journalier : la CSG et la CRDS entrent en jeu, réduites à 3,49 € par jour pour que le net ne descende pas sous 61,55 €. Le net versé est de 1 847 € par mois. Les montants de cette page ne tiennent pas compte du prélèvement à la source de l'impôt, qui dépend de ton taux personnel.

La retenue de retraite complémentaire n'est pas perdue : elle finance des points, et les périodes de chômage indemnisé comptent pour ta retraite. Le hub retraite détaille ce que valident ces périodes.

Comment se calcule ton allocation chômage

Tout part du salaire journalier de référence, le SJR : le total de tes salaires bruts des 24 derniers mois divisé par le nombre de jours de la période. Sur un emploi continu, cela revient à multiplier ton brut mensuel par 12 et à diviser par 365. La fiche officielle détaille les salaires retenus et ceux qui sont écartés du total.

France Travail applique ensuite deux formules et retient la plus avantageuse : soit 40,4 % du SJR plus une partie fixe de 13,18 €, soit 57 % du SJR. La première protège les bas salaires grâce à la partie fixe, la seconde prend le dessus dès que le salaire monte. Le résultat est ensuite borné : jamais plus de 75 % du SJR ni 300,21 € par jour, jamais moins de 32,13 €.

C'est le basculement entre les deux formules qui explique la forme de la grille. À 1 516 € de brut, c'est la partie fixe qui l'emporte et l'allocation représente 83 % de ton ancien net ; à 2 527 €, c'est le pourcentage du SJR, et la part descend à 71 %. Au-delà, elle reste stable : les deux grandeurs montent ensemble. L'allocation ne peut jamais descendre sous 32,13 € par jour, et cette allocation minimale est réduite à proportion si ton temps de travail était inférieur à la durée légale ou conventionnelle.

Une carrière avec des interruptions, du temps partiel sur une partie de la période ou une fin de contrat particulière change le résultat : les périodes sans emploi entrent dans le calcul du SJR, dans une limite exprimée en part des jours travaillés. Pour convertir un salaire brut en net réel avant de comparer, le simulateur brut-net applique les cotisations tranche par tranche, et le hub aides et compléments de revenu recense ce qui peut s'ajouter à l'allocation.

Ce qui peut faire baisser le montant en cours de route

Avant 55 ans, une réduction de 30 % s'applique à partir du 7e mois de versement quand ton salaire journalier de référence dépasse 159,68 €, soit environ 4 857 € de brut mensuel moyen. Le déclenchement se juge sur le salaire, jamais sur l'allocation qui en découle. Après réduction, l'allocation ne peut pas descendre sous 92,57 € brut par jour, soit environ 2 777 € pour un mois de trente jours. En dessous de ce seuil de salaire, ton allocation reste stable pendant toute la durée du droit.

Ce plancher absorbe la réduction, et il la fait disparaître complètement jusqu'à 162,40 € de salaire journalier - environ 4 940 € de brut mensuel moyen. La perte réelle n'atteint les 30 % annoncés qu'à partir de 232,01 € de salaire journalier, soit environ 7 057 € par mois. Entre les deux, tu perds moins que 30 %, et le calculateur ci-dessus donne ton montant exact.

À partir de 55 ans, la fiche qui décrit le régime applicable ne mentionne aucune réduction de ce type - ni pour toi, ni au-delà. Elle traite les fins de contrat en trois parties selon ton âge, répète la formule, les retenues et l'allocation minimale dans chacune des trois, et ne décrit la dégressivité que dans celle des moins de 55 ans. C'est ce que dit la source ; elle n'affirme pas qu'au-delà rien ne s'applique.

La durée, elle, ne dépend pas de ton salaire mais de ce que tu as travaillé et de ton âge. Elle est détaillée par le calculateur de durée du chômage. La durée exacte figure sur ta notification France Travail, avec le montant journalier retenu : c'est le document qui fait foi, et il permet de vérifier l'estimation de cette page ligne par ligne.

Enfin, le montant que tu reçois n'est pas toujours celui du calcul : un différé d'indemnisation et un délai d'attente repoussent le premier versement, et une reprise d'activité en cours d'indemnisation change le montant mensuel sans changer ton allocation journalière. Le simulateur officiel France Travail intègre ces cas à partir de ton dossier réel.

Et pendant combien de temps ?

Le montant est une moitié de la réponse. Calcule la durée de ton droit selon ce que tu as travaillé et ton âge.