Comment se calcule le salaire d'un fonctionnaire ?
Données vérifiées le 29 juillet 2026
Le salaire d'un fonctionnaire, c'est d'abord son traitement indiciaire : indice majoré (IM) × valeur du point d'indice. Voici comment on passe de ton grade et de ton échelon à ton traitement brut, ce qu'est l'indice majoré, et ce qui vient s'ajouter à cette base.
4,92278 €
valeur mensuelle du point d'indice
366
indice majoré plancher
3
versants (État, territoriale, hospitalière)
Gelé
point d'indice depuis juillet 2023
Comment se calcule le traitement de base
Le salaire de base d'un fonctionnaire porte un nom précis : le traitement indiciaire. Il ne se négocie pas, il se calcule. La formule tient en une ligne :
traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × valeur du point d'indice
La valeur mensuelle du point d'indice est de 4,92278 €, la même pour tout le monde. Ce qui change d'un agent à l'autre, c'est l'indice majoré, qui dépend de ton grade et de ton échelon.
Exemple avec le plancher : un agent à l'indice majoré 366, le plus bas de la fonction publique, touche 1 801,74 € de traitement brut par mois (366 × 4,92278 €). Aucun traitement de base ne peut descendre sous ce seuil.
Ce montant, c'est le traitement brut. Pour connaître ton net, avec les cotisations propres à la fonction publique, passe par le simulateur brut-net.
Le point d'indice est gelé depuis juillet 2023
De l'échelon à l'indice majoré
D'où vient ton indice majoré ? De ta position dans la grille de ton corps. Deux notions se combinent :
- Le grade : ton niveau dans le corps (par exemple adjoint, puis adjoint principal).
- L'échelon : ton avancement à l'intérieur du grade, qui progresse surtout avec l'ancienneté.
À chaque échelon correspond un indice brut (IB), l'indice de carrière. Un barème réglementaire convertit cet indice brut en indice majoré (IM), et c'est l'indice majoré qui entre dans le calcul du traitement. Deux indices bruts différents peuvent d'ailleurs aboutir au même indice majoré.
Ce mécanisme est commun aux 3 versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière, soit la FPE, la FPT et la FPH) et aux 3 catégories hiérarchiques : A (conception et encadrement), B (application) et C (exécution). La valeur du point est identique partout ; ce qui diffère, c'est la grille, donc l'indice majoré. Pour situer ton métier, consulte les grilles de salaire de la fonction publique par catégorie.
Ce qui s'ajoute au traitement de base
Le traitement indiciaire n'est que la base. Trois éléments viennent s'y ajouter pour former ta rémunération complète :
- L'indemnité de résidence : elle dépend de la zone géographique de ton lieu de travail.
- Le supplément familial de traitement (SFT) : il dépend du nombre d'enfants à ta charge.
- Les primes et indemnités : très variables selon ton corps, ton métier et les fonctions que tu exerces.
Ta rémunération, c'est donc le traitement de base plus ces compléments. Le traitement est versé une fois par mois, à terme échu ; le détail des dates figure dans le calendrier de versement du salaire dans la fonction publique.
Questions fréquentes sur le salaire d'un fonctionnaire
Quel traitement pour ton indice majoré ?
Entre ton indice majoré : le simulateur applique la valeur du point et te donne ton traitement brut mensuel. Gratuit, sans inscription.
Sources
- Service-public.gouv.fr, « Traitement indiciaire dans la fonction publique » (fiche F461, service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F461), consultée le 29 juillet 2026.
- Code général de la fonction publique (dispositions relatives au traitement, à l'indemnité de résidence et au supplément familial de traitement).
Données indicatives basées sur les sources publiques. Ton indice majoré, tes primes et tes compléments dépendent de ton corps, de ton grade, de ton échelon et de ta situation.