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Grille salariale immobilier : minimums 2026

Mis à jour le 16 juillet 2026

La convention collective de l'immobilier (IDCC 1527) couvre les agences immobilières, les administrateurs de biens, les syndics de copropriété et les résidences de tourisme. Grille en vigueur en 2026, avenant n° 104 du 10 février 2025 toujours applicable faute de nouvel accord. Le minimum mensuel va de 1 802 € brut/mois (employé E1, rattrapé par le SMIC : 1 867,02 € depuis le 1er juin 2026) à 3 774 € brut/mois (cadre C4). Tu peux passer ce brut en net ou voir les salaires réels des métiers de l'immobilier.

SourcesLegifrance

1527

Code IDCC

150 000

Salariés couverts

10/02/2025

Dernier avenant salaires

+1,55 %

Revalorisation moyenne

Grille des salaires immobilier 2026

Minimums annuels brut (base 13 mois, 35 h/semaine)

Grille des salaires immobilier 2026
NiveauCatégorieMinimum annuel brutMinimum mensuel brut (x13)
E1Employé niveau 123 424 €1 802 € *
E2Employé niveau 224 115 €1 855 € *
E3Employé niveau 324 758 €1 904 €
AM1Agent de maîtrise niveau 125 241 €1 942 €
AM2Agent de maîtrise niveau 226 076 €2 006 €
C1Cadre niveau 127 777 €2 137 €
C2Cadre niveau 236 386 €2 799 €
C3Cadre niveau 343 567 €3 351 €
C4Cadre niveau 449 064 €3 774 €

* Paliers E1 et E2 rattrapés par le SMIC : depuis le 1er juin 2026, le minimum légal est de 1 867,02 € brut/mois (12,31 €/h) et prime sur ces montants les mois sans versement du 13e mois. Minimums calculés sur 13 mois (13e mois obligatoire), hors commissions pour les négociateurs. Source : avenant n° 104 du 10 février 2025 (IDCC 1527).

Convertis ton minimum immobilier en net

Employé, négociateur ou cadre, ces minimums sont en brut sur 13 mois. Entre ton montant et vois ton net réel, hors commissions.

13e mois obligatoire

La convention de l'immobilier impose le versement d'un 13e mois. Les minimums annuels sont donc calculés sur 13 mensualités. Si tu divises par 12, le montant mensuel est plus élevé que le minimum affiché ci-dessus.

Comment lire la grille immobilier

La grille de la convention immobilier s'organise en 3 catégories et 9 niveaux :

  • Employés (E1 à E3) : postes d'accueil, secrétariat, comptabilité de base, assistanat commercial
  • Agents de maîtrise (AM1-AM2) : responsables d'équipe, négociateurs expérimentés, gestionnaires confirmés
  • Cadres (C1 à C4) : responsables d'agence, directeurs de copropriété, directeurs commerciaux, directeurs généraux

Ta classification doit correspondre à tes fonctions réellement exercées. Un négociateur immobilier avec des fonctions de management doit être classé au minimum AM1, même s'il a été embauché comme E3.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

Si ton salaire brut est inférieur au minimum de ton niveau, ton employeur est en infraction :

  1. Vérifie ton niveau (E1 à C4) sur ta fiche de paie
  2. Compare le total annuel (12 mois + 13e mois) avec le minimum de la grille
  3. Signale l'écart par email à ton employeur
  4. Demande un rattrapage sur les 3 dernières années
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail

Avertissement

Les montants indiqués sont les minimums conventionnels issus des grilles officielles. Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données vérifiées sur Legifrance.

Es-tu payé au moins au minimum de ton niveau ?

Gratuit, sans inscription : compare ton net au minimum de ta catégorie E1 à C4 et tiens compte du 13e mois.