Grille salariale géomètres-experts : minimums 2026
Données vérifiées le 31 juillet 2026
Le minimum conventionnel des cabinets de géomètres-experts (IDCC 2543) va de 1 766,92 € à 4 605,92 € brut/mois selon ton coefficient. Sur les deux premiers coefficients, ce minimum est passé sous le SMIC : c'est le SMIC, à 1 867,02 € depuis le 1er juin 2026, que ton employeur doit te verser. Un accord du 5 février 2026 ajoute 100 € à chaque coefficient, mais il n'est pas encore étendu et ne s'applique donc pas. Tu peux passer ce brut en net ou voir les salaires réels des métiers du BTP.
2543
Code IDCC
5 niveaux
11 coefficients
05/02/2026
Dernier accord signé
+100 €
Hausse en attente d'extension
Grille des minimums géomètres-experts
Montants bruts mensuels pour 35 heures hebdomadaires, grille nationale sans majoration régionale
| Niveau - échelon | Coefficient | Minimum en vigueur | Après extension |
|---|---|---|---|
| I - 1 | 200 | 1 766,92 € * | 1 866,92 € * |
| II - 1 | 236 | 1 820,00 € * | 1 920,00 € |
| II - 2 | 259 | 1 950,53 € | 2 050,53 € |
| II - 3 | 281 | 2 075,38 € | 2 175,38 € |
| III - 1 | 306 | 2 217,26 € | 2 317,26 € |
| III - 2 | 364 | 2 546,42 € | 2 646,42 € |
| III - 3 | 450 | 3 034,49 € | 3 134,49 € |
| IV - 1 | 600 | 3 282,99 € | 3 382,99 € |
| IV - 2 | 690 | 3 679,87 € | 3 779,87 € |
| IV - 3 | 790 | 4 120,85 € | 4 220,85 € |
| V - 1 | 900 | 4 605,92 € | 4 705,92 € |
* Minimum inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois depuis le 1er juin 2026) : c'est le SMIC qui s'applique. Colonne « minimum en vigueur » : accord du 10 janvier 2024, étendu par arrêté du 14 mars 2024 (JO du 30 mars 2024). Colonne « après extension » : accord du 5 février 2026, signé et publié au BOCC, applicable le lendemain de la parution de son arrêté d'extension.
Où en est l'accord du 5 février 2026
La branche a signé le 5 février 2026 un accord sur les minimums conventionnels, entre la Chambre syndicale nationale des géomètres topographes et les syndicats FO Construction et CFTC. Il ajoute 100 € à chaque coefficient, soit 3,93 % de revalorisation moyenne. Son objet le dit explicitement : les deux premiers échelons étaient passés sous le SMIC, et aucune revalorisation n'était intervenue depuis l'accord du 10 janvier 2024.
Cet accord ne s'applique pas encore. Il prévoit lui-même de prendre effet le lendemain de la publication de son arrêté d'extension au Journal officiel. Tant que cet arrêté n'est pas paru, la grille opposable à ton employeur reste celle de 2024, colonne « minimum en vigueur » ci-dessus.
Le détail qui compte : cet accord a été négocié en février 2026, quand le SMIC était à 1 823,03 €. Porter le coefficient 200 à 1 866,92 € le faisait alors repasser au-dessus, de 43,89 €. Mais le SMIC a été revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026, à 1 867,02 €. Résultat : le coefficient 200 de la future grille reste 0,10 € en dessous du SMIC. L'accord censé corriger le problème sera dépassé le jour de son entrée en vigueur, et le complément différentiel restera dû sur ce coefficient. Le coefficient 236, lui, repassera bien au-dessus du SMIC, de 52,98 €.
Passe ton coefficient géomètre en net
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Comment lire la grille géomètres
La grille s'organise en 5 niveaux et 11 coefficients, de 200 à 900. Les intitulés ci-dessous sont indicatifs : c'est le coefficient inscrit sur ta fiche de paie qui fait foi, pas le nom de ton poste.
- Niveau I (coefficient 200) : postes d'exécution, entrée de branche
- Niveau II (coefficients 236 à 281) : technicien terrain, dessinateur, opérateur topographe
- Niveau III (coefficients 306 à 450) : technicien confirmé, chargé d'études, responsable de chantier
- Niveau IV (coefficients 600 à 790) : cadre, ingénieur topographe, chef de projet
- Niveau V (coefficient 900) : cadre supérieur
La branche couvre un éventail large de métiers sur ces mêmes coefficients : géomètre-expert, technicien-géomètre, topographe, géomaticien, cartographe, métrologue, modélisateur 3D, pilote de drone, technicien en photogrammétrie ou urbaniste relèvent tous de la même grille.
Que faire si ton salaire est sous le minimum
Si ton salaire brut mensuel est inférieur au minimum de ton coefficient :
- Relève ton coefficient sur ta fiche de paie
- Compare à la ligne correspondante de la grille ci-dessus
- Compare aussi au SMIC (1 867,02 €) : c'est le plus élevé des deux montants qui s'applique
- Signale l'écart par écrit à ton employeur, en citant ton coefficient et le montant dû
- En cas de refus, contacte l'inspection du travail
Un salaire inférieur au minimum applicable se régularise : l'employeur doit le complément, pas une compensation en jours de congés ou en primes exceptionnelles. Une fois le minimum atteint, c'est un autre sujet qui commence : négocier au-dessus de la grille.
Métiers couverts par cette convention
Explore les salaires détaillés de ces métiers
Les montants indiqués sont les minimums conventionnels de branche. Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données indicatives basées sur les sources publiques.
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Gratuit, sans inscription : compare ton net au minimum de ta grille géomètres-experts et vérifie le respect du SMIC sur les coefficients 200 et 236.