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Grille salariale banque 2026 (IDCC 2120)

La convention collective nationale de la banque (IDCC 2120) couvre les banques commerciales, les établissements de crédit et les sociétés financières. La grille des salaires minimums a été revalorisée par l'accord de branche du 1er mai 2024 : voici les montants applicables en 2026, pour les techniciens (niveaux A à G) et les cadres (niveaux H à K). Le minimum mensuel va de 1 911 € brut/mois (niveau A) à 4 586 € brut/mois (niveau K). Tu peux passer ce brut en net ou voir les salaires réels des métiers de la finance.

SourcesLegifrance

2120

Code IDCC

22 937 €

Plancher annuel (niveau A)

01/05/2024

Dernier accord salaires

11

Niveaux (A à K)

Grille techniciens banque 2026

Niveaux A à G - Minimums annuels brut hors ancienneté

Grille techniciens banque 2026
NiveauMinimum annuel brutMinimum mensuel brut (indicatif)
A22 937 €1 911 €
B22 937 €1 911 €
C22 937 €1 911 €
D22 937 €1 911 €
E23 790 €1 983 €
F25 822 €2 152 €
G28 479 €2 373 €

Rémunération annuelle minimale brute hors ancienneté, accord de branche du 25 avril 2024 applicable au 1er mai 2024 (revalorisation de 1,9 %, hausse plancher de 600 € par niveau). Convention collective nationale de la banque, IDCC 2120 (brochure JO 3161). Minimum mensuel indicatif = montant annuel lissé sur 12 mois. Source : Légifrance.

Grille cadres banque 2026

Niveaux H à K - Minimums annuels brut hors ancienneté

Grille cadres banque 2026
NiveauMinimum annuel brutMinimum mensuel brut (indicatif)
H31 351 €2 613 €
I38 284 €3 190 €
J46 255 €3 855 €
K55 036 €4 586 €

Montants hors ancienneté. Les cadres âgés de plus de 50 ans bénéficient d'un minimum annuel garanti de 36 000 € brut. La convention prévoit des majorations automatiques à 5, 10, 15 et 20 ans d'ancienneté. Source : accord du 25 avril 2024, convention collective de la banque, IDCC 2120, Légifrance.

Majorations à l'ancienneté

Minimums annuels brut avec ancienneté (sélection)

Majorations à l'ancienneté
NiveauHors ancienneté5 ans10 ans15 ans20 ans
E (technicien)23 790 €24 350 €25 037 €25 746 €26 478 €
G (technicien)28 479 €29 174 €30 028 €30 914 €31 820 €
H (cadre)31 351 €32 110 €33 082 €34 068 €35 091 €
I (cadre)38 284 €39 240 €40 418 €41 630 €42 880 €
K (cadre)55 036 €56 417 €58 100 €59 850 €61 645 €

L'ancienneté est calculée depuis la date d'entrée dans l'entreprise ou dans la branche bancaire. Les niveaux A à C voient leurs premières majorations absorbées par le plancher conventionnel de 22 937 €. Source : accord du 25 avril 2024, IDCC 2120, Légifrance.

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Grille revalorisée par l'accord du 1er mai 2024

La grille des minimums bancaires a été revalorisée de 1,9 % par l'accord de branche du 25 avril 2024 (applicable au 1er mai 2024), avec une hausse plancher de 600 € par niveau. Tous les niveaux, y compris le niveau A, dépassent désormais le SMIC 2026. En pratique, les salaires réels dans le secteur bancaire restent nettement supérieurs à ces minimums conventionnels.

Comment lire la grille banque

La grille de la convention banque s'organise en 11 niveaux répartis en deux catégories :

Techniciens (niveaux A à G)

  • Niveaux A-B : Exécution de tâches standardisées (guichetier, opérateur de saisie)
  • Niveaux C-D : Traitement de dossiers avec procédures définies
  • Niveaux E-F : Technicité bancaire, conseil clientèle, autonomie partielle
  • Niveau G : Expertise technique, responsabilité d'équipe ou de portefeuille

Cadres (niveaux H à K)

  • Niveau H : Premier niveau cadre, animation d'équipe, gestion de projets
  • Niveau I : Responsabilité de service, expertise confirmée
  • Niveau J : Direction de département, management stratégique
  • Niveau K : Direction générale, pilotage de centre de profit

Les minimums sont exprimés en rémunération annuelle brute garantie. C'est ce montant annuel, et non un salaire mensuel isolé, qui sert de référence légale. L'ancienneté dans la branche bancaire ouvre droit à des majorations automatiques à 5, 10, 15 et 20 ans, perceptibles à partir du niveau D.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

Les minimums conventionnels sont obligatoires. Si ta rémunération annuelle fixe est inférieure au plancher de ton niveau :

  1. Vérifie ton niveau sur ta fiche de paie (niveau A à K)
  2. Calcule ton ancienneté dans la branche bancaire
  3. Compare avec le minimum correspondant (hors ancienneté + majoration)
  4. Signale l'écart par email à ton employeur
  5. En cas de refus, contacte les représentants du personnel ou l'inspection du travail

En pratique, les salaires réels dans la banque dépassent largement les minimums conventionnels. Mais connaître ta grille reste utile pour vérifier le respect des majorations d'ancienneté et le positionnement de ta rémunération fixe.

Avertissement

Les montants indiqués sont les minimums conventionnels issus de l'accord de branche du 25 avril 2024. Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données vérifiées sur Legifrance.

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