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Grille salariale courtage assurance : minimums 2026

La convention collective des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances (IDCC 2247) couvre les cabinets de courtage en assurance. Le minimum mensuel va de  1 923 € brut/mois (classe A) à  4 602 € brut/mois (classe H). Voici la grille complète des salaires minimums par classe, applicable au 1er juillet 2025. Tu peux passer ce brut en net ou voir les salaires réels des métiers de la finance.

Mis à jour le 16 juillet 2026. Grille issue de l'avenant du 19 juin 2025 (IDCC 2247), vérifiée le 30 juin 2026.

SourcesLegifrance

2247

Code IDCC

8

Classes (A à H)

19/06/2025

Dernier avenant salaires

+1,5 %

Revalorisation 2025

Grille des salaires courtage assurance 2025-2026

Minimums par classe (A à H) - applicable du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026

Grille des salaires courtage assurance 2025-2026
ClasseMinimum annuel brutMinimum mensuel brut
A23 076 €1 923 €
B24 268 €2 022 €
C25 784 €2 149 €
D28 704 €2 392 €
E32 700 €2 725 €
F38 803 €3 234 €
G45 050 €3 754 €
H55 221 €4 602 €

Montants pour 35 heures hebdomadaires (151,67 h/mois), applicables jusqu'au 30 juin 2026. Source : avenant du 19 juin 2025 (IDCC 2247), étendu par arrêté du 2 septembre 2025 (JORF du 4 septembre 2025).

Convertis ton minimum de classe en net

La grille courtage est en brut annuel et mensuel. Entre ton montant pour voir ce qui tombe vraiment sur ta fiche de paie, prime d'ancienneté incluse.

Prime d'ancienneté

La convention prévoit une prime d'ancienneté obligatoire : 3 % après 3 ans, 6 % après 6 ans, 9 % après 10 ans et 12 % après 15 ans. Elle se calcule sur le salaire minimum de ta classe.

Comment lire la grille du courtage assurance

La grille du courtage d'assurances s'organise en 8 classes (A à H), déterminées par le poste occupé, la qualification, le niveau de responsabilité et l'ancienneté.

Les classes en détail

  • Classes A-B : Fonctions d'exécution - assistant administratif, gestionnaire sinistres débutant
  • Classes C-D : Fonctions qualifiées - gestionnaire confirmé, chargé de clientèle
  • Classes E-F : Fonctions d'expertise - souscripteur, responsable d'équipe, expert technique
  • Classes G-H : Fonctions de direction - directeur commercial, directeur de cabinet

Les montants sont exprimés en salaire annuel brut de base pour 35 heures hebdomadaires. Pour obtenir le mensuel, divise par 12. Attention : ces minimums n'incluent ni les primes, ni le 13e mois, ni la part variable éventuelle.

La convention prévoit un 13e mois, versé au prorata du temps de présence (en décembre ou réparti sur l'année selon l'accord d'entreprise). Cumulé à la prime d'ancienneté, il porte la rémunération réelle au-dessus du minimum de ta classe.

Assurance : repérer la bonne convention collective

Le secteur compte plusieurs conventions. Le courtage (IDCC 2247) ne couvre que les cabinets de courtage, pas les compagnies ni les agences générales.

Assurance : repérer la bonne convention collective
ActivitéConvention collectiveIDCC
Cabinets de courtageCourtage d'assurances et/ou de réassurances2247
Compagnies d'assurancesSociétés d'assurances1672
Agences généralesPersonnel des agences générales d'assurances2335
Plateformes d'assistanceSociétés d'assistance1801
MutuellesMutualité2128

Chaque convention a sa propre grille de minimums. Vérifie l'IDCC sur ta fiche de paie : seul l'IDCC 2247 renvoie à la grille de cette page.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

Si ton salaire brut est inférieur au minimum de ta classe, ton employeur est en infraction. Voici comment réagir :

  1. Vérifie ta classification sur ta fiche de paie (classe A à H)
  2. Compare avec le minimum de la grille ci-dessus
  3. Signale l'écart à ton employeur par email (garde une trace écrite)
  4. Demande un rattrapage sur les 3 dernières années si applicable
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail ou les représentants du personnel

Rappel : les minimums conventionnels sont obligatoires. La convention du courtage d'assurances est étendue par arrêté ministériel.

Avertissement

Les montants indiqués sont les minimums conventionnels issus des grilles officielles. Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données vérifiées sur Legifrance.

Es-tu payé au-dessus de ta classe

Gratuit, sans inscription : compare ton net au minimum de ta classe et chiffre l'effet de la prime d'ancienneté.