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Commerce & Vente

Salaire Technico-commercial en 2026 : combien gagne un technico-commercial ?

Le technico-commercial combine expertise technique et compétences commerciales. Il vend des produits ou solutions complexes (industrie, IT, BTP) en apportant un conseil technique à forte valeur ajoutée.

Package (fixe + variable)
52 000 €/an
Fixe brut annuel
40 000 €
Net mensuel
2 600 €
Net annuel
31 200 €
Fourchette salariale brut/an
40 000 €
30 000 €55 000 €
JuniorSenior
Progression
30 000 €55 000 €JuniorConfirméSenior

Données vérifiées le 28 mars 2026 · sources INSEE, DARES, conventions collectives

Salaire technico-commercial par expérience

Évolution du salaire brut annuel selon le niveau d'expérience

Salaire technico-commercial par expérience
ExpérienceBrut annuel
Junior (0-2 ans)30 000 €
Confirmé (3-7 ans)42 000 €
Senior (8+ ans)55 000 €

* Net mensuel estimé (cotisations ~22 %). Calcule ton net exact →

SourcesINSEEDARES

Salaire technico-commercial par région

Île-de-France vs province

Île-de-France
+19 %
44 000 €
brut / an
Province
référence
37 000 €
brut / an

Salaire par spécialisation

Les écarts de salaire varient fortement selon la spécialité

Salaire technico-commercial par spécialisation
SpécialisationMédiane
Industrie (équipements, matériaux)40 000 €
BTP (matériaux de construction)38 000 €
IT / télécom44 000 €
Médical (dispositifs, pharma)46 000 €

* Estimations 2026. Fourchettes junior à senior, tous employeurs confondus.

De 30 000 € en début de carrière à 55 000 € pour un profil senior : +83 % d'écart selon l'expérience.

- Données INSEE/DARES 2026 - Technico-commercial

Convention collective applicable

La CC dépend du secteur de l'employeur (Syntec IDCC 1486, métallurgie IDCC 3248, etc.)

Comprendre les conventions collectives →

Bon à savoir sur la rémunération

La double compétence technique + commerciale est rare et très recherchée. Le variable peut représenter 20 à 30 % du package, surtout en industrie et en IT.

Formation et accès au métier

BTS technico-commercial, DUT, licence pro. Double compétence technique + commerciale très recherchée.

Évolutions de carrière

  • Ingénieur commercial
  • Responsable grands comptes
  • Directeur commercial
  • Directeur technique

Avantages et inconvénients

+Avantages

  • Double compétence rare
  • Variable attractif
  • Autonomie terrain
  • Profil très recherché

Inconvénients

  • Pression des objectifs
  • Déplacements fréquents
  • Complexité technique + commerciale

Salaire par type d'employeur

Industrie35 000 - 48 000 €
IT/tech38 000 - 52 000 €
BTP/matériaux34 000 - 45 000 €
Médical40 000 - 55 000 €

Métiers proches et salaires

Commercial39 000 €
Acheteur42 000 €

Comment augmenter ton salaire de technico-commercial

La double compétence technique + commerciale est rare et très recherchée. Le variable peut représenter 20 à 30 % du package, surtout en industrie et en IT.

Données indicatives basées sur les sources publiques (INSEE DADS, DARES, conventions collectives). Les salaires réels varient selon l'entreprise, la localisation, le profil et la négociation individuelle. Consultez notre méthodologie pour comprendre comment ces chiffres sont calculés.

Salaire Technico-commercial : l'essentiel

40 000 € brut/an en médiane (2 600 € net/mois). Fourchette de 30 000 € à 55 000 €selon l'expérience. Écart Île-de-France : +19 %.

Questions fréquentes - Salaire Technico-commercial

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