Salaire en mi-temps thérapeutique : combien tu perçois en 2026 ?
La réponse directe : en mi-temps thérapeutique, tu touches ton salaire au prorata du temps travaillé (versé par ton employeur) plus des indemnités journalières (IJSS) versées par la CPAM pour compenser une partie de la perte. Le total ne peut jamais dépasser ton salaire habituel à temps plein. Voici comment cette rémunération se compose, qui la décide, et ce qui change entre le privé et la fonction publique.
Données vérifiées le 17 juillet 2026 · Sources : Code de la sécurité sociale, service-public.fr, ameli.fr
Prorata
salaire versé par l'employeur
+ IJSS
complément versé par la CPAM
≤ 100 %
de ton salaire habituel (plafond du total)
3 accords
médecin, médecin-conseil, employeur
Mi-temps thérapeutique : de quoi se compose ton salaire
Le mi-temps thérapeutique - de son vrai nom temps partiel thérapeutique - permet de reprendre le travail à temps partiel après (ou parfois pendant) un arrêt, pour raison de santé. Sa logique de rémunération est simple : tu es payé pour le temps que tu travailles, et l'Assurance maladie complète pour le temps que tu ne travailles pas encore.
Ta rémunération se décompose donc en deux parts, avec un plafond global : le total du salaire et des indemnités ne peut pas dépasser ce que tu aurais gagné en travaillant à temps plein.
| Part de ta rémunération | Qui la verse | Comment elle est calculée |
|---|---|---|
| Salaire du temps travaillé | Ton employeur | Au prorata des heures réellement effectuées (ex. environ 50 % pour un mi-temps) |
| Indemnités journalières (IJSS) | La CPAM (Assurance maladie) | Complément partiel, calculé sur ton salaire de référence, avec un plafonnement (voir plus bas) |
| Plafond du total | Règle légale | Salaire + IJSS ne peuvent pas dépasser ton salaire habituel à temps plein |
Le montant précis des IJSS de temps partiel thérapeutique dépend de ton salaire de référence et des règles de la CPAM. Le simulateur temps partiel donne un ordre de grandeur de ta part salaire employeur.
Les IJSS de la CPAM : un complément plafonné
Les indemnités journalières versées pendant un mi-temps thérapeutique suivent la même logique que celles d'un arrêt maladie classique : elles sont calculées à partir de ton salaire journalier de référence, lui-même plafonné (le salaire pris en compte est plafonné autour de 1,4 fois le SMIC).
Deux règles encadrent ce complément :
- Les IJSS ne compensent pas 100 % de la part non travaillée : elles sont partielles et plafonnées.
- La somme salaire employeur + IJSS est plafonnée à ton salaire à temps plein habituel. Si le cumul le dépasse, les IJSS sont réduites d'autant.
Concrètement, un mi-temps thérapeutique te fait généralement percevoir plus qu'un simple mi-temps (grâce aux IJSS), mais un peu moins que ton salaire à temps plein. Le gain net exact dépend de ta convention collective : certaines prévoient un maintien de salaire employeur qui améliore le total.
Qui décide, et comment ça se met en place
Le mi-temps thérapeutique n'est pas une décision que tu prends seul. Trois acteurs interviennent, dans cet ordre :
- Ton médecin (traitant ou celui qui a suivi ton arrêt) prescrit la reprise à temps partiel et fixe la quotité de travail adaptée à ton état.
- Le médecin-conseil de la CPAM valide la prise en charge : c'est lui qui autorise le versement des IJSS pendant la période.
- Ton employeur donne son accord sur l'aménagement du poste et des horaires. Le médecin du travail rend un avis sur ta reprise et les adaptations nécessaires.
La quotité n'est pas figée : elle peut démarrer bas (par exemple 50 %) puis augmenter au fil des renouvellements, à mesure que ton état s'améliore. La durée totale du dispositif est encadrée par l'Assurance maladie.
Privé et fonction publique : deux régimes différents
Le mi-temps thérapeutique ne se rémunère pas de la même manière selon que tu relèves du secteur privé ou de la fonction publique.
Rémunération du temps partiel thérapeutique selon ton statut
| Ta situation | Ce que tu perçois |
|---|---|
| Salarié du privé | Salaire au prorata du temps travaillé (employeur) + IJSS de la CPAM pour la part non travaillée |
| Agent de la fonction publique hospitalière | Rémunération selon les règles statutaires (maintien de traitement, règles spécifiques de plein et demi-traitement), sans IJSS de l'Assurance maladie |
Les modalités exactes de la fonction publique hospitalière (durée, quotité, part de traitement maintenue) relèvent du statut et ont évolué : vérifie ta situation auprès de ton service RH.
Point de vigilance : ne confonds pas le mi-temps thérapeutique (reprise progressive après un problème de santé, avec IJSS) avec le simple mi-temps au SMIC (travail à 50 % rémunéré au SMIC, sans lien avec la santé). Ce sont deux situations et deux calculs de salaire différents.
Données indicatives
Estime ta part de salaire au prorata
La part versée par ton employeur suit ta quotité de travail. Pour l'estimer à partir de ton salaire habituel et de ton pourcentage de reprise, utilise le simulateur temps partiel. Gratuit, sans inscription, résultat immédiat.
Questions fréquentes
Sources
- Code de la sécurité sociale (indemnités journalières et temps partiel thérapeutique)
- service-public.fr - rubrique "Temps partiel thérapeutique" (conditions, prescription, accord de l'employeur)
- ameli.fr - indemnités journalières et reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique
Données indicatives basées sur les sources publiques 2026. Le montant des IJSS et les règles de la fonction publique varient selon ta situation. Pour un calcul personnalisé, rapproche-toi de ta CPAM et de ton service RH.