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Grille salariale paysagistes : minimums 2026

La convention collective des entreprises du paysage (IDCC 7018) fixe les salaires minimums des ouvriers paysagistes, employés, techniciens et cadres du secteur. Voici la grille complète issue de l'avenant n° 46 du 17 septembre 2025, applicable au 1er janvier 2026. Depuis le 1er juin 2026, le SMIC (12,31 €/h) dépasse les premiers échelons : le salaire effectif va de 1 867,02 € brut/mois (plancher légal, positions O.1 à O.3 rattrapées) à 4 043 € brut/mois (cadre C.5). Tu peux passer ce brut en net ou voir les salaires réels des métiers du vivant.

7018

Code IDCC

5

Positions rattrapées par le SMIC

17/09/2025

Dernier avenant salaires

+1 %

Revalorisation 2026

Ouvriers et employés

Minimums mensuels brut au 1er janvier 2026 (base 151,67 h) ; * = position rattrapée par le SMIC depuis le 1er juin 2026

Ouvriers et employés
PositionTaux horaire conventionnelBrut par moisNet par mois
O.1 - Ouvrier d'exécution *12,12 € *1 867 € *1 478 €
O.2 - Ouvrier qualifié 1 *12,18 € *1 867 € *1 478 €
O.3 - Ouvrier qualifié 2 *12,30 € *1 867 € *1 478 €
O.4 - Ouvrier hautement qualifié12,59 €1 910 €1 512 €
O.5 - Chef d'équipe12,95 €1 964 €1 555 €
O.6 - Maître ouvrier13,56 €2 057 €1 628 €
E.1 - Employé d'exécution *12,12 € *1 867 € *1 478 €
E.2 - Employé qualifié *12,30 € *1 867 € *1 478 €
E.3 - Employé hautement qualifié12,67 €1 922 €1 521 €
E.4 - Employé principal13,56 €2 057 €1 628 €

* Positions rattrapées par le SMIC. Les minima O.1 à O.3 et E.1, E.2 (12,12 à 12,30 €/h) sont passés sous le SMIC 2026 (12,31 €/h depuis le 1er juin 2026) : c'est le SMIC qui s'applique comme plancher légal pour ces positions. À partir de O.4, les niveaux restent au-dessus : cinq positions au total sont rattrapées. Le brut et le net de ces cinq lignes sont donc ceux du SMIC, parce que c'est lui qui est versé ; le taux conventionnel reste affiché pour que tu puisses le comparer. Le net est une estimation avant impôt sur le revenu. Source : avenant n° 46 du 17 septembre 2025, étendu par le ministère de l'Agriculture et applicable depuis le 1er janvier 2026 (Unep).

Encadrement : techniciens, agents de maîtrise et cadres

Les dix positions d'encadrement de l'avenant n° 46, en brut et en net

Encadrement : techniciens, agents de maîtrise et cadres
CollègePositionBrut par moisNet par moisForfait jours (218 j/an)
Techniciens et agents de maîtriseTAM.1 - Technicien2 242 €1 775 €2 578 €
Techniciens et agents de maîtriseTAM.2 - Technicien confirmé2 352 €1 862 €2 705 €
Techniciens et agents de maîtriseTAM.3 - Agent de maîtrise2 535 €2 007 €2 916 €
Techniciens et agents de maîtriseTAM.4 - Agent de maîtrise principal2 756 €2 182 €3 169 €
CadresPosition C3 179 €2 516 €-
CadresPosition C.13 528 €2 792 €-
CadresPosition C.23 528 €2 792 €-
CadresPosition C.33 675 €2 908 €-
CadresPosition C.43 785 €2 996 €-
CadresPosition C.54 043 €3 194 €-

La convention publie les minimums TAM au mois et les minimums cadres à l'année : le mensuel des cadres est l'annuel lissé sur douze mois. Elle ne fixe un minimum au forfait jours que pour les TAM, d'où le tiret chez les cadres. La position D n'a pas de minimum conventionnel : la rémunération y est fixée d'un commun accord. Aucune position d'encadrement n'est rattrapée par le SMIC, la plus basse restant très au-dessus. Le net est une estimation avant impôt sur le revenu ; il tient compte de l'APEC pour le collège cadres, seule cotisation qui leur soit propre. Source : avenant n° 46 du 17 septembre 2025, étendu par le ministère de l'Agriculture et applicable depuis le 1er janvier 2026 (Unep).

Passe ton minimum paysage en net

Ouvrier, technicien ou cadre, ces minimums sont en brut. Entre ton montant et vois ton net réel, hors indemnités de déplacement.

Comment lire la grille paysage

La grille des entreprises du paysage s'organise en 4 catégories :

  • Ouvriers (O.1 à O.6) : personnel de chantier, de l'exécutant au maître ouvrier
  • Employés (E.1 à E.4) : personnel administratif et technique de bureau
  • TAM (TAM.1 à TAM.4) : conducteurs de travaux, chefs de chantier, responsables techniques
  • Cadres (C.1 à C.5) : ingénieurs, directeurs d'agence, directeurs commerciaux

Les ouvriers et employés sont rémunérés au taux horaire. Les TAM peuvent être en horaire ou en forfait jours (218 jours/an). Les cadres sont en forfait annuel.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

Si ton salaire brut est inférieur au minimum de ta position :

  1. Vérifie ta position (O.1 à C.5) sur ta fiche de paie
  2. Compare avec la grille ci-dessus
  3. Signale l'écart par email à ton employeur
  4. Demande un rattrapage sur les 3 dernières années
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail

Métiers couverts par cette convention

Explore les salaires détaillés de ces métiers

Avertissement

Les montants indiqués sont les minimums conventionnels issus des grilles officielles. Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données vérifiées le 31 juillet 2026 sur la convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008 (Legifrance) et sur la grille des minima publiée par l'Unep, organisation signataire de la branche.

Es-tu payé au-dessus de ta position

Gratuit, sans inscription : compare ton net au minimum de ta grille ouvriers, TAM ou cadres et vérifie ta position.