Salaire Agent de sécurité en 2026 : combien gagne un agent de sécurité ?

Dans la sécurité privée, le salaire ne se négocie pas : il découle du coefficient attaché au poste, fixé par la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351, brochure 3196). La grille a été revalorisée de 2,8 % au 1er janvier 2026, en application de l'accord triennal du 25 septembre 2023 étendu par arrêté.

Le coefficient 120 est le poste d'entrée (agent de sécurité qualifié APS) : 1 883,85 € brut/mois. Le 130 vise les agents confirmés et la prévention vol en magasin (1 908,54 €), le 140 les chefs de poste, agents mobiles et SSIAP 1 (1 965,78 €), le 150 le filtrage et la sûreté aéroportuaire (2 039,33 €). À partir du 160 (2 152,09 €), on entre dans les profils techniques et d'encadrement : SSIAP 2, superviseurs de site.

Ces montants sont des minimums de branche : une entreprise peut payer au-dessus, jamais en dessous. Pour convertir ton coefficient en salaire net réel, le simulateur brut-net applique les cotisations du secteur privé.

Le salaire de base ne raconte qu'une partie de l'histoire. Les majorations horaires pèsent lourd dans un métier où le travail de nuit, le dimanche et les jours fériés sont la norme plutôt que l'exception : elles peuvent représenter plusieurs centaines d'euros sur un mois chargé.

La prime d'ancienneté progresse par paliers et atteint 8 % du salaire de base après 10 ans dans la branche. Un agent au coefficient 140 avec 10 ans d'ancienneté touche ainsi 1 965,78 × 1,08, soit 2 123,04 € brut minimum, hors primes de panier et d'habillage.

Le vrai levier reste la qualification. Le SSIAP fait changer de coefficient, donc de ligne dans la grille, ce qu'aucune négociation individuelle ne permet. C'est la différence structurelle avec les métiers où le salaire se discute à l'embauche : ici, il se gagne par le diplôme. Le calcul des heures supplémentaires complète le tableau pour les plannings chargés.