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Grille des salaires des prestataires de services (IDCC 2098)

La convention collective nationale des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (IDCC 2098) couvre l'accueil, les centres d'appels, l'animation commerciale, la force de vente et le télémarketing. L'accord salarial 2026 prévoit une revalorisation moyenne de +2,10 %. Les minimums mensuels vont de 1 867,02 € brut/mois (coefficient 120, ramené au SMIC) à 6 301,08 € brut/mois (cadre niveau IX, coefficient 550). Tu peux passer ce brut en net en quelques secondes.

Données vérifiées le 17 juillet 2026.

2098

Code IDCC

+2,10 %

Revalorisation 2026

1 867,02 €

Minimum coeff. 120 (SMIC)

6 301,08 €

Cadre niveau IX (brut/mois)

Employés, techniciens et agents de maîtrise - niveaux I à VI

Minimums mensuels bruts 2026 (+2,10 %), prestataires de services (IDCC 2098)

Employés, techniciens et agents de maîtrise - niveaux I à VI
NiveauCoefficientMinimum mensuel brut
I1201 867,02 €*
I1301 867,02 €*
I1401 867,02 €*
II1501 867,02 €*
II1601 867,02 €*
III1701 867,02 €*
III1901 868,23 €
IV2001 934,18 €
IV2201 998,15 €
V2302 039,55 €
V2402 099,75 €
VI2502 152,44 €
VI2602 223,93 €

*Coefficients dont le minimum de grille est sous le SMIC : portés au SMIC légal de 1 867,02 € brut/mois (au 1er juin 2026). Base 151,67 h/mois. Source : fiche IDCC 2098, Code du travail numérique.

Cadres - niveaux VII à IX

Minimums mensuels bruts 2026 (+2,10 %)

Cadres - niveaux VII à IX
NiveauCoefficientMinimum mensuel brut
VII2802 503,47 €
VII2902 680,45 €
VII3003 141,32 €
VII3303 185,57 €
VIII3603 406,79 €
VIII3903 683,31 €
VIII4203 959,84 €
IX4504 837,34 €
IX5005 722,22 €
IX5506 301,08 €

Pour les cadres commerciaux chargés de la clientèle, une rémunération minimale annuelle brute s'applique aussi : de 33 045,84 € (coeff. 280) à 83 174,30 € (coeff. 550). Source : fiche IDCC 2098, Code du travail numérique.

Passe ton salaire prestataires de services en net

Employé, technicien, agent de maîtrise ou cadre, la grille est en brut. Entre ton montant et vois ton net mensuel réel.

SMIC juin 2026 et premiers coefficients

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est de 1 867,02 € brut/mois (12,31 €/h). Les coefficients 120 à 170 de la grille prestataires de services sont sous ce seuil : ils sont portés au SMIC légal. Aucun temps plein ne peut être payé moins de 1 867,02 € brut/mois.

Comment lire la grille des prestataires de services

La convention prestataires de services tertiaire (IDCC 2098) classe les emplois en neuf niveaux, du niveau I (employé débutant) au niveau IX (cadre confirmé), chacun associé à un ou plusieurs coefficients (de 120 à 550) :

  • Niveaux I à VI : employés, techniciens et agents de maîtrise. Minimum en salaire mensuel brut pour un temps plein (151,67 h/mois).
  • Niveaux VII à IX : cadres. Minimum en salaire mensuel brut, avec un minimum annuel spécifique pour les cadres commerciaux chargés de la clientèle.

Ta classification (niveau + coefficient) figure sur ta fiche de paie ou ton contrat. Elle détermine ton plancher salarial. Le minimum conventionnel est un plancher, pas un plafond : la majorité des salariés sont payés au-dessus de leur grille.

L'accord 2026 revalorise l'ensemble de la grille de +2,10 % en moyenne. Les premiers coefficients, sous le SMIC dans la grille, sont automatiquement ramenés au SMIC légal (1 867,02 € brut/mois).

Que faire si ton salaire est sous le minimum

La convention prestataires de services est étendue par arrêté ministériel : elle s'impose à toutes les entreprises de la branche. Si ton salaire est inférieur au minimum de ta classification :

  1. Identifie ta classification (niveau + coefficient) sur ta fiche de paie ou ton contrat.
  2. Compare avec le minimum de la grille ci-dessus.
  3. Vérifie que le SMIC est respecté : aucun temps plein sous 1 867,02 € brut/mois.
  4. Signale l'écart par écrit à ton employeur, qui doit régulariser.
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail ou saisis les prud'hommes. Le rattrapage peut porter sur les 3 dernières années.

Avertissement

Les montants indiqués sont les minimums conventionnels issus de la grille officielle. Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données vérifiées sur la fiche salaire minimum IDCC 2098 du Code du travail numérique et sur la convention 2098 sur Legifrance.

Es-tu payé au-dessus de ta classification

Gratuit, sans inscription : compare ton net au minimum de ton coefficient, employé, agent de maîtrise ou cadre.