Grille salariale coiffure : minimums 2026

Regarde ta fiche de paie : la convention applicable y est obligatoirement mentionnée. Tu cherches « Coiffure et professions connexes » ou le code IDCC 2596, en général près de ton nom et de ton emploi, à côté de ta classification. C'est cette ligne qui commande ton minimum, pas l'intitulé de ton poste. Où la trouver exactement sur ton bulletin.

La convention 2596 couvre les salons de coiffure et les professions connexes. Les salons implantés dans un centre commercial en relèvent comme les autres, et les espaces beauté rattachés à un salon aussi, par sa filière esthétique-cosmétique.

Deux cas fréquents n'en relèvent pas, et la différence change ton minimum :

• Un institut de beauté indépendant applique une convention entièrement distincte, l'esthétique-cosmétique et parfumerie (IDCC 3032), avec ses propres coefficients.
• Un coiffeur à son compte n'a pas de convention collective : il n'est pas salarié, et aucune grille ne lui fixe de minimum.

Ta convention s'applique même si ton contrat de travail ne la mentionne pas : c'est l'activité réelle de l'entreprise qui la détermine, jamais une clause du contrat. Comment savoir laquelle te concerne, dans tous les cas.

Le montant est fixe, en euros : il ne bouge ni avec ton coefficient ni avec ton salaire, et il ne change qu’au palier suivant. À temps partiel, il est versé au prorata de ton temps de travail effectif. Les années se comptent entières et consécutives dans le même établissement, sans déduire les arrêts maladie : changer de salon remet le compteur à zéro. La prime doit figurer sur une ligne distincte de ton bulletin ; à défaut, elle est réputée ne pas avoir été payée. Elle n'entre pas dans la comparaison avec le SMIC : c'est ton salaire de base seul qui doit atteindre le plancher, et la prime s'ajoute par-dessus. Beaucoup de salariés se croient au-dessus de leur minimum parce qu'ils comptent une prime qui n'y entre pas. D’autres branches la calculent en pourcentage plutôt qu’en euros : compare les taux et les bases par convention.

La convention 2596 ne se lit pas de la même façon selon ta filière : elle porte quatre grilles distinctes. Celle des salons, la filière technique, s'organise en 3 niveaux et 3 échelons :

• Niveau 1 : postes d'exécution - coiffeur(se) débutant(e), coiffeur(se), coiffeur(se) confirmé(e). Les trois échelons sont aujourd'hui alignés sur le SMIC.
• Niveau 2 : postes qualifiés - technicien(ne), coiffeur(se) qualifié(e) puis hautement qualifié(e), assistant(e) manager
• Niveau 3 : management et réseau - manager de salon, animateur(trice) de réseau

Les trois autres filières ne fonctionnent ni en niveaux ni en échelons, mais en coefficients : esthétique-cosmétique pour les espaces beauté d'un salon, non-technique pour les postes d'accueil et d'entretien, administrative pour les fonctions support. Leurs minimums figurent dans la grille ci-dessous.

Attention à ne pas confondre les deux esthétiques : la filière esthétique-cosmétique de la convention coiffure ne vise que les espaces beauté rattachés à un salon. Un institut de beauté indépendant, lui, relève d'une convention entièrement distincte, l'esthétique-cosmétique et parfumerie (IDCC 3032), avec ses propres coefficients et ses propres minimums.

Pour les salaires réellement pratiqués en salon (souvent au-dessus des minimums, avec les primes sur chiffre), va voir la fiche salaire coiffeur.

Comment tu sais à quel niveau et à quel échelon tu es

Tu ne le déduis pas de ton ancienneté ni de ton intitulé de poste : tu le lis. Ta classification est une mention obligatoire de ta fiche de paie, à côté de l'intitulé de la convention. Elle s'écrit sous la forme « niveau 2, échelon 1 » dans la filière technique, et sous forme de coefficient dans les trois autres. C'est elle, et elle seule, qui désigne la ligne de la grille qui te concerne.

Le passage d'un échelon au suivant se joue sur la qualification - le diplôme obtenu, CAP, mention complémentaire ou brevet professionnel - et sur ce que tu assumes réellement : les techniques que tu maîtrises, l'autonomie dont tu disposes, la prise en charge du client. Un manager encadre ; un animateur de réseau intervient sur plusieurs salons. Le détail des critères figure dans l'annexe classification de la convention elle-même.

Deux conséquences que les salariés découvrent tard. Un diplôme obtenu ne fait pas monter ta ligne tout seul : il ouvre l'échelon, l'employeur doit le porter sur ton bulletin, et un désaccord sur la classification se conteste. Et ta classification commande ton minimum, jamais ton plafond : rien n'interdit d'être payé au-dessus. Lire une ligne de classification, dans n'importe quelle convention.

Le premier palier qui repasse au-dessus du SMIC est le niveau 2, échelon 1, à 1 869 € brut : il n'est distant du SMIC que de 1,98 € par mois. Passer du niveau 1 au niveau 2 ne change donc presque rien sur la fiche de paie ; c'est l'échelon 2 (1 944 €) puis l'échelon 3 (2 055 €) qui creusent l'écart.