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Grille des salaires des services de l'automobile (IDCC 1090)

La convention collective nationale des services de l'automobile (IDCC 1090, brochure 3034) couvre les garages, concessions, carrosserie, contrôle technique et auto-écoles. La grille en vigueur résulte de l'avenant n°110 du 22 janvier 2026, étendu par arrêté du 2 avril 2026 et applicable depuis le 1er mai 2026 (revalorisation moyenne +1,25 %). Les minima vont de 1 867,02 € brut/mois (échelon 1, ramené au SMIC) à 5 904 € brut/mois (cadre niveau V). Tu peux passer ce brut en net en quelques secondes.

Données vérifiées le 17 juillet 2026.

1090

Code IDCC

n°110

Dernier avenant salaires

+1,25 %

Revalorisation 2026

01/05/2026

Applicable depuis

Salariés non-cadres - échelons 1 à 12

Salaire minimum mensuel brut 2026 (avenant n°110), services de l'automobile

Salariés non-cadres - échelons 1 à 12
ÉchelonMinimum mensuel brut
11 867,02 €*
21 870 €
31 888 €
41 912 €
51 929 €
61 965 €
71 999 €
82 045 €
92 106 €
102 153 €
112 205 €
122 259 €

*Échelon 1 sous le SMIC dans la grille : porté au SMIC légal de 1 867,02 € brut/mois (au 1er juin 2026). Base 151,67 h/mois. Source : fiche IDCC 1090, Code du travail numérique.

Salariés non-cadres - échelons 17 à 25

Salaire minimum mensuel brut 2026 (avenant n°110)

Salariés non-cadres - échelons 17 à 25
ÉchelonMinimum mensuel brut
172 241 €
182 249 €
192 255 €
202 259 €
212 324 €
222 400 €
232 541 €
242 685 €
252 831 €

Filière d'échelons distincte de la précédente (agents de maîtrise et techniciens). Base 151,67 h/mois. Source : fiche IDCC 1090, Code du travail numérique.

Passe ton salaire automobile en net

Mécanicien, carrossier, technicien ou cadre, la grille est en brut. Entre ton montant et vois ton net mensuel réel.

Cadres - niveaux I à V

Salaire minimum mensuel brut 2026 (forfait, avenant n°110)

Cadres - niveaux I à V
NiveauDegréMinimum mensuel brut
IA2 541 €
IB2 685 €
IC2 831 €
IIA2 978 €
IIB3 267 €
IIC3 560 €
IIIA3 852 €
IIIB4 144 €
IIIC4 438 €
IVA4 731 €
IVB5 022 €
IVC5 316 €
V-5 904 €

Les cadres sont classés par niveaux (I à V) et degrés (A, B, C). Source : fiche IDCC 1090, Code du travail numérique.

SMIC juin 2026 et premiers échelons

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est de 1 867,02 € brut/mois (12,31 €/h). L'échelon 1 de la grille automobile est sous ce seuil : il est porté au SMIC légal. Aucun salarié à temps plein ne peut être payé moins de 1 867,02 € brut/mois.

Comment lire la grille des services de l'automobile

La convention des services de l'automobile (IDCC 1090) organise ses emplois en deux logiques distinctes :

  • Personnel non-cadre (ouvriers, employés, agents de maîtrise, techniciens) : classé par échelons. Le minimum est un salaire mensuel brut pour un temps plein (151,67 h/mois).
  • Cadres : classés par niveaux I à V, chacun subdivisé en degrés A, B et C. Le minimum est un forfait mensuel brut.

Ta classification (échelon ou niveau/degré) figure sur ta fiche de paie ou ton contrat. C'est elle qui détermine ton plancher. Le minimum conventionnel est un plancher, pas un plafond : la plupart des salariés sont payés au-dessus de leur grille.

La grille 2026 découle de l'avenant n°110 du 22 janvier 2026, étendu par arrêté du 2 avril 2026 et applicable depuis le 1er mai 2026, avec une revalorisation moyenne de +1,25 %.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

La convention des services de l'automobile est étendue par arrêté ministériel : elle s'impose à toutes les entreprises de la branche. Si ton salaire est inférieur au minimum de ta classification :

  1. Identifie ta classification (échelon ou niveau/degré) sur ta fiche de paie ou ton contrat.
  2. Compare avec le minimum de la grille ci-dessus.
  3. Vérifie que le SMIC est respecté : aucun temps plein sous 1 867,02 € brut/mois.
  4. Signale l'écart par écrit à ton employeur, qui doit régulariser.
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail ou saisis les prud'hommes. Le rattrapage peut porter sur les 3 dernières années.

Avertissement

Les montants indiqués sont les minimums conventionnels issus de la grille officielle (avenant n°110). Les salaires réels peuvent être supérieurs selon l'entreprise, la localisation et le profil. Données vérifiées sur la fiche salaire minimum IDCC 1090 du Code du travail numérique et sur l'avenant n°110 sur Legifrance.

Es-tu payé au-dessus de ta classification

Gratuit, sans inscription : compare ton net au minimum de ton échelon ou de ton niveau cadre.