Combien la PCH te verse par mois en 2026 ?
La PCH ne verse pas un montant unique, et c'est ce qui rend la question difficile : elle paie des heures d'aide, à un tarif fixé au niveau national. Une heure vaut 4,93 € pour un proche qui te dédommage et 25,00 € pour un service prestataire. Un proche ne peut pas recevoir plus de 1 269,83 € par mois à ce titre, et cette somme est exonérée d'impôt sur le revenu.
Données vérifiées le à la source : Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, « Tarifs et montants applicables aux différents éléments de la prestation de compensation à compter du 1er juin 2026 », service-public.gouv.fr, fiche F14202 « Prestation de compensation du handicap (PCH) » et monparcourshandicap.gouv.fr, « PCH : prestation de compensation du handicap ». Base légale : articles L245-1 à L245-14 du code de l'action sociale et des familles pour les conditions d'attribution, R245-45 à R245-49 pour le calcul des ressources, D245-9 pour les forfaits cécité, surdité et surdicécité, et L314-2-1 avec D314-130-1 pour le tarif prestataire. Les tarifs eux-mêmes sont fixés par les deux arrêtés du 28 décembre 2005, révisés au 1er juin 2026 à la suite de l'arrêté du 22 mai 2026 relevant le SMIC et de l'arrêté du 4 mai 2026 étendant l'avenant n° 10 du 5 février 2026 à la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
25,00 €
l'heure payée à un service prestataire, un tarif qui s'impose au service : rien de plus ne peut t'être réclamé au taux plein
1 269,83 €
le maximum versé chaque mois à un proche qui t'aide, porté à 1 523,80 € s'il est présent presque en permanence
0 €
d'impôt sur le revenu : tous les éléments de la PCH en sont exonérés, dédommagement de l'aidant compris
Ce que la PCH verse, selon la façon dont tu es aidé
Tarifs horaires du 1er élément de la PCH au 1er juin 2026, hors Mayotte. Ton montant est ce tarif multiplié par le nombre d'heures que la commission t'accorde, dans la limite de 9 h 05 par jour.
| Comment tu es aidé | Ce que la PCH verse |
|---|---|
| Tu emploies quelqu'un directement | 19,92 € de l'heure, 20,70 € si la personne fait des gestes de soins ou des aspirations endo-trachéales |
| Tu passes par un service mandataire | 21,91 € de l'heure, 22,77 € pour les mêmes gestes de soins : le tarif d'emploi direct majoré de 10 % |
| Tu passes par un service prestataire | 25,00 € de l'heure, tarif qui s'impose à tout service autorisé par le département |
| Un proche t'aide et garde son travail | 4,93 € de l'heure pour lui, dans la limite de 1 269,83 € par mois |
| Un proche réduit ou arrête son travail pour toi | 7,39 € de l'heure pour lui, même plafond mensuel, porté à 1 523,80 € si tu as besoin de lui presque en permanence |
| Tu es aveugle | 837,85 € par mois, forfait de 50 heures : aucune heure à justifier une par une |
| Tu es sourd, au-delà de 70 décibels | 502,71 € par mois, forfait de 30 heures, quand la communication demande l'aide d'une personne |
| Tu es hébergé à temps complet en établissement | Entre 58,47 € et 116,95 € par mois pour les jours passés dans l'établissement, soit 10 % de l'aide humaine à domicile |
Deux lectures à ne pas confondre. Les cinq premières lignes sont des tarifs horaires : ton montant dépend du nombre d'heures accordé, et deux personnes au même tarif ne touchent pas la même chose. Les trois dernières sont des forfaits : le montant tombe entier, sans compter les heures. Et le tarif d'un proche n'est pas un salaire, c'est un dédommagement : l'aidant familial n'est pas ton salarié, ce qui change son régime fiscal et ses droits.
Ce que la PCH plafonne, élément par élément
Montants maximums attribuables au 1er juin 2026. Sauf mention contraire, chacun s'apprécie sur une période de dix ans, et vaut pour une prise en charge à taux plein.
| Élément de la PCH | Montant maximum |
|---|---|
| 1. Aide humaine | Plafonnée en HEURES et non en euros : 9 h 05 par jour au maximum |
| 2. Aides techniques | 13 200 €, relevé du tarif de l'aide lorsque celle-ci vaut au moins 3 000 € |
| 3. Aménagement du logement | 10 000 € : 100 % du coût jusqu'à 1 500 €, puis 50 % au-delà |
| 3. Déménagement vers un logement accessible | 3 000 €, quand aménager est impossible ou trop coûteux |
| 3. Véhicule et surcoûts de transport | 10 000 €, porté à 24 000 € pour les trajets domicile-travail ou domicile-établissement |
| 4. Charges spécifiques | 100 € par mois, pris en charge à 75 % |
| 4. Charges exceptionnelles | 6 000 €, pris en charge à 75 % |
| 5. Aide animalière | 6 000 €, ou 50 € par mois si tu préfères un versement mensuel |
Des plafonds plus bas, comptés par période de trois ou de cinq ans, circulent encore sur des pages qui n'ont pas été remises à jour. Les montants ci-dessus sont ceux du tableau publié au 1er juin 2026. Deux mécaniques à retenir : la PCH ne rembourse jamais plus que les frais que tu supportes réellement, justificatifs à l'appui, et les aides de même nature déjà versées par la Sécurité sociale, comme la majoration pour tierce personne, sont déduites de ce qu'elle verse.
D'où sort chacun de ces tarifs
la règle derrière chaque montant, et ce qui le fera bouger l'an prochain
Aucun de ces tarifs n'est fixé en euros dans un texte : chacun est un pourcentage d'autre chose, ce qui explique pourquoi ils changent presque chaque année sans qu'aucune loi ne soit votée. Le tableau officiel publie la règle à côté de chaque montant.
- Emploi direct, 19,92 € : 150 % du salaire horaire brut d'un assistant de vie C au sens de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Le tarif à 20,70 € applique le même pourcentage au salaire d'un assistant de vie D.
- Service mandataire : le tarif d'emploi direct correspondant, majoré de 10 %. La majoration se vérifie sur les montants publiés, 19,92 € multipliés par 1,10 donnant bien 21,91 €.
- Service prestataire, 25,00 € : 0,01941 fois la majoration pour tierce personne applicable au 1er janvier de l'année. C'est le seul tarif indexé sur une prestation de Sécurité sociale et non sur un salaire.
- Dédommagement d'un proche : 50 % du salaire minimum horaire net applicable aux emplois familiaux, et 75 % de ce même salaire si l'aidant réduit ou renonce à son activité professionnelle. Le plafond mensuel vaut 85 % du salaire minimum mensuel net correspondant, calculé sur 35 heures par semaine, et la version majorée ajoute 20 % à ce plafond.
- Forfaits cécité et surdité : un nombre d'heures fixe (50 et 30) multiplié par un tarif égal à 130 % du salaire horaire brut d'un assistant de vie A de niveau III. C'est ce qui explique que 837,85 € et 502,71 € soient exactement dans le rapport de 50 à 30.
- Montants en établissement : des multiples du SMIC horaire brut du mois concerné, 4,75 fois pour le minimum mensuel et 9,5 fois pour le maximum, 0,16 et 0,32 fois pour les bornes journalières. Ce sont les seuls montants de cette page qui bougent au rythme du SMIC.
Un centime d'écart entre deux sources publiques, et il s'explique. Le tarif du proche qui réduit son activité est publié 7,39 € par le tableau national des tarifs, et 7,40 € par la fiche pratique de l'administration. La règle rend 7,395 € : c'est le nombre exact où les deux façons d'arrêter les centimes se séparent, l'une vers le bas, l'autre vers le haut. C'est le tableau national qui sert à payer, et c'est lui que les conseils départementaux reprennent. La différence sur un mois de 40 heures est de 40 centimes.
Le tarif d'emploi direct n'est pas ce que ton salarié touche
Les 19,92 € de l'heure couvrent le salaire ET les cotisations. Ce qui arrive sur le compte de la personne qui t'aide est nettement inférieur, et c'est ce chiffre-là qui décide si elle accepte le poste. Le simulateur fait la conversion en quelques secondes, gratuitement et sans inscription.
Ce que la PCH change à ton revenu, exactement
La question qui décide, quand on travaille ou qu'on hésite à reprendre un emploi, est de savoir si ce revenu se paie ailleurs. Sur la PCH, la réponse tient en deux points, et le second demande de la précision.
Rien de ce que la PCH verse n'est imposable. L'exonération d'impôt sur le revenu couvre tous les éléments de la prestation, et elle s'étend explicitement aux sommes qu'un aidant familial perçoit à titre de dédommagement. À montant égal, un dédommagement ne pèse donc pas comme un salaire sur la feuille d'impôt du foyer.
Sur le taux de prise en charge, deux sources publiques ne décrivent pas la même assiette, et tu rencontreras les deux. La fiche pratique de l'administration écrit que les ressources retenues correspondent au revenu fiscal de référence, celui qui figure sur ton avis d'imposition et qui contient tes salaires. Le site officiel d'information des personnes en situation de handicap écrit l'inverse en toutes lettres : les ressources prises en compte sont essentiellement patrimoniales, et « les salaires, les revenus du travail et les pensions de retraite ne sont pas pris en compte pour calculer le montant de la PCH ».
Les deux pages annoncent pourtant le même seuil, 31 162,62 € par an. La lecture qui les réconcilie est que l'avis d'imposition est le document consulté et que le calcul en retire certaines lignes ; la liste de ce qui est écarté vit aux articles R245-45 à R245-49 du code de l'action sociale et des familles, que la fiche officielle désigne elle-même comme le texte du « calcul des ressources ». Avant de renoncer à un emploi ou à des heures en croyant que ton salaire fera tomber ta prise en charge à 80 %, demande à ta maison départementale ce qu'elle retient : l'écart entre les deux lectures se chiffre en milliers d'euros sur un aménagement de logement.
Aller plus loin
Tu es parent en situation de handicap : les forfaits parentalité
un montant mensuel fixe jusqu'aux 7 ans de ton enfant, majoré si tu élèves seul
Si tu es éligible à la PCH et parent d'un enfant de moins de 7 ans, un forfait mensuel s'ajoute, sans avoir à décompter des heures. Il dépend de l'âge du plus jeune de tes enfants, et il est attribué une seule fois quel que soit le nombre d'enfants.
- Enfant de moins de 3 ans : 900 € par mois, 1 350 € si tu es en situation de monoparentalité.
- Enfant de 3 à 7 ans : 450 € par mois, 675 € en monoparentalité.
À ce forfait mensuel s'ajoutent trois versements ponctuels pour le matériel adapté, table à langer réglable ou poussette accessible : 1 400 € à la naissance, 1 200 € au troisième anniversaire et 1 000 € au sixième. Si tu perçois déjà la PCH, la demande passe par un formulaire simplifié auprès de ta maison départementale.
Surdicécité : trois forfaits selon la vision et l'audition
de 502,71 € à 1 340,56 € par mois, sans décompte d'heures
Depuis 2023, une perte auditive et une perte visuelle qui ne se compensent pas l'une l'autre ouvrent un forfait d'aide humaine propre, de 30, 50 ou 80 heures par mois selon l'importance des deux déficiences. Les forfaits cécité et surdité pris séparément continuent d'exister.
| Perte auditive sans appareillage | Vision faible | Vision très faible |
|---|---|---|
| De 41 à 56 décibels | 502,71 € | 837,85 € |
| De 56 à 70 décibels | 502,71 € | 1 340,56 € |
| Au-delà de 70 décibels | 837,85 € | 1 340,56 € |
Colonne « vision faible » : vision centrale comprise entre 1/20 et 1/10 de la normale, ou champ visuel de 10 à 20 degrés. Colonne « vision très faible » : vision inférieure à 1/20, ou champ visuel inférieur à 10 degrés. Une colonne intermédiaire existe pour une vision de 1/10 à 3/10 ou un champ de 20 à 40 degrés : elle donne le forfait de 30 heures dans les deux premières lignes et celui de 50 heures dans la dernière.
Ce que le département vérifie, et ce qui peut te être repris
justificatifs, contrôle d'effectivité, changements à déclarer
La PCH couvre les frais réels, dans la limite des tarifs et des plafonds : elle n'est pas une allocation forfaitaire qu'on dépense comme on veut, sauf pour les forfaits sensoriels et parentalité. Le conseil départemental vérifie que les sommes versées ont bien servi au plan de compensation, et il peut demander des devis et des factures.
Ce que tu dois lui déclarer : l'identité et le statut des personnes que tu emploies, ton lien de parenté éventuel avec l'aidant que tu dédommages, le nom du service mandataire ou prestataire auquel tu fais appel. Tout changement de situation se signale aussi, notamment une hospitalisation, une entrée en établissement, un changement de service d'aide à domicile ou de coordonnées bancaires : chacun modifie ce qui t'est versé.
La demande elle-même se dépose à la maison départementale des personnes handicapées avec le formulaire Cerfa 15692*01, une pièce d'identité, un justificatif de domicile et un certificat médical de moins d'un an. Quand l'attente compromettrait ton maintien à domicile, ton maintien dans l'emploi ou t'obligerait à des frais que tu ne peux pas différer, une procédure d'urgence existe : elle se signale dans le projet de vie ou par courrier, avec une attestation d'un professionnel de santé.
Le crédit d'impôt quand tu emploies quelqu'un, et son calendrier particulier
un acompte de 60 % en janvier, le solde à l'été, et pas d'avance immédiate avant septembre 2027
Employer une personne à domicile ouvre un crédit d'impôt services à la personne sur ce qui reste à ta charge après la PCH. Percevoir la PCH te place dans un cas particulier du calendrier de remboursement, le même que pour l'allocation personnalisée d'autonomie : tu reçois un acompte de 60 % en janvier, calculé sur le crédit d'impôt de l'année précédente, et le solde à l'été, en fonction de tes dépenses réelles. Un acompte trop important se rembourse en septembre.
Ce que ce cas particulier retire, et qu'il vaut mieux savoir avant de bâtir un budget mensuel : l'avance immédiate, qui déduit le crédit d'impôt du montant payé au fil de l'eau, n'est pas ouverte aux bénéficiaires de la PCH. Elle est prévue pour le 1er septembre 2027 au plus tard. Jusque-là, il faut avancer la trésorerie et attendre janvier.
Un proche va réduire son temps de travail pour t'aider
Avant de trancher, il faut mettre les deux montants côte à côte : ce que le dédommagement lui apporte, jusqu'à 1 269,83 € par mois et sans impôt sur le revenu, et ce que sa baisse d'heures lui retire en net. Le second chiffre se calcule ici.
Questions fréquentes sur la PCH
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