Données vérifiées le 16 juillet 2026 · sources INSEE, DARES, conventions collectives
Salaire professeur de collège/lycée par expérience
Évolution du salaire brut annuel selon le niveau d'expérience
| Expérience | Brut annuel |
|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 26 000 € |
| Confirmé (3-7 ans) | 33 000 € |
| Senior (8+ ans) | 42 000 € |
* Net mensuel estimé (cotisations ~17 %). Calcule ton net exact →
Salaire professeur de collège/lycée par région
Île-de-France vs province
Salaire par spécialisation
Les écarts de salaire varient fortement selon la spécialité
| Spécialisation | Médiane |
|---|---|
| Certifié (CAPES) | 32 000 € |
| Agrégé | 38 000 € |
| REP / REP+ | 35 000 € |
| Classes préparatoires (CPGE) | 50 000 € |
* Estimations 2026. Fourchettes junior à senior, tous employeurs confondus.
De 26 000 € en début de carrière à 42 000 € pour un profil senior : +62 % d'écart selon l'expérience.
Convention collective applicable
Grille indiciaire de la fonction publique d'État, corps des professeurs certifiés (catégorie A)
Comprendre les conventions collectives →Bon à savoir sur la rémunération
Un agrégé gagne environ 20 % de plus qu'un certifié à échelon équivalent. La prime d'attractivité (jusqu'à 3 370 € brut/an) bénéficie aux échelons 1 à 9. Les montants affichés s'entendent primes comprises (ISOE, prime d'attractivité) : le traitement indiciaire seul (indice majoré × 4,92278 €/mois, point gelé depuis juillet 2023) est inférieur de quelques milliers d'euros par an.
Formation et accès au métier
Bac+5 (master MEEF) + CAPES (certifié) ou agrégation. Deux concours distincts avec des grilles différentes.
Évolutions de carrière
- Professeur agrégé
- Professeur de chaire supérieure
- Chef d'établissement
- Inspecteur
- Enseignant-chercheur
Avantages et inconvénients
+Avantages
- Sécurité de l'emploi
- Vacances scolaires
- Autonomie pédagogique
- Agrégation = meilleure grille
−Inconvénients
- Salaire critiqué
- Gestion de classe difficile
- Corrections le soir et week-end
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Comment augmenter ton salaire de professeur de collège/lycée
Un agrégé gagne environ 20 % de plus qu'un certifié à échelon équivalent. La prime d'attractivité (jusqu'à 3 370 € brut/an) bénéficie aux échelons 1 à 9. Les montants affichés s'entendent primes comprises (ISOE, prime d'attractivité) : le traitement indiciaire seul (indice majoré × 4,92278 €/mois, point gelé depuis juillet 2023) est inférieur de quelques milliers d'euros par an.
Données indicatives basées sur les sources publiques (INSEE DADS, DARES, conventions collectives). Les salaires réels varient selon l'entreprise, la localisation, le profil et la négociation individuelle. Consultez notre méthodologie pour comprendre comment ces chiffres sont calculés.
Salaire Professeur de collège/lycée : l'essentiel
32 000 € brut/an en médiane (2 213 € net/mois). Fourchette de 26 000 € à 42 000 €selon l'expérience. Écart Île-de-France : +10 %.
Questions fréquentes - Salaire Professeur de collège/lycée
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