Combien vaut le SMIC en 2026 ? Brut, net et horaire
Tous les montants du SMIC en vigueur en France : 35h, 39h, temps partiel, apprentis, mineurs, prime d’activité. Données au 1er janvier 2026 (+1,18 %).
1 823,03 €
Brut mensuel
~1 443 €
Net mensuel
12,02 €/h
Brut horaire
21 621,60 €
Brut annuel
Montants officiels 2026
Le SMIC en 2026, en chiffres
Au 1er janvier 2026, le SMIC a été revalorisé de 1,18 %. Le taux horaire brut passe à 12,02 €, soit un salaire mensuel brut de 1 823,03 € pour 151,67 heures de travail (35 h/semaine).
Après déduction des cotisations salariales, le SMIC net avant impôt s’établit à environ 1 443 € par mois. Le montant exact dépend des cotisations applicables (mutuelle, prévoyance, convention collective).
En brut annuel, le SMIC représente 21 621,60 € sur 12 mois, soit environ 17 316 € net annuels avant impôt.
Le SMIC journalier brut est de 60,77 € (1 823,03 / 30 jours). Le SMIC net horaire s’établit à environ 9,52 € (12,02 × 0,792).
SMIC selon la quotité de travail
Temps plein et temps partiel - base 35 h
| Quotité | Heures/semaine | Brut mensuel | Net mensuel (estimation) |
|---|---|---|---|
| 100 % | 35 h | 1 823,03 € | ~1 443 € |
| 90 % | 31,5 h | 1 640,73 € | ~1 301 € |
| 80 % | 28 h | 1 458,42 € | ~1 157 € |
| 70 % | 24,5 h | 1 276,12 € | ~1 012 € |
| 60 % | 21 h | 1 093,82 € | ~867 € |
| 50 % | 17,5 h | 911,52 € | ~722 € |
Net estimé pour un non-cadre, hors prélèvement à la source.
SMIC à 39h par semaine
Beaucoup de salariés travaillent 39 heures par semaine au lieu de 35. Les 4 heures supplémentaires hebdomadaires sont majorées de 25 % (art. L3121-36 Code du travail).
Au SMIC, le calcul est le suivant : 12,02 € × 1,25 = 15,03 €/h pour chaque heure supplémentaire. Sur un mois, cela représente 4 h × 52/12 × 15,03 = 260,38 € de majoration.
- SMIC 39h brut mensuel : 1 823,03 + 260,38 = 2 083,41 €
- SMIC 39h net mensuel (estimation) : environ 1 649 €
- Heures mensualisées : 169 h (151,67 + 17,33 h supplémentaires)
Les heures supplémentaires au SMIC sont exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 €/an (art. 81 quater du CGI). Elles sont également exonérées de cotisations salariales dans la limite de 11,31 %.
Historique du SMIC (2020–2026)
Évolution du SMIC horaire brut sur les dernières années
| Année | Brut horaire | Brut mensuel | Revalorisation |
|---|---|---|---|
| 2026 | 12,02 € | 1 823,03 € | + 1,18 % |
| 2025 | 11,88 € | 1 801,80 € | + 2,0 % |
| 2024 | 11,65 € | 1 766,92 € | + 1,13 % |
| 2023 | 11,52 € | 1 747,20 € | + 1,81 % |
| 2022 | 11,07 € | 1 678,95 € | + 3,05 % |
| 2021 | 10,25 € | 1 554,58 € | + 0,99 % |
| 2020 | 10,15 € | 1 539,42 € | + 1,20 % |
SMIC net après impôt (prélèvement à la source)
Le SMIC net avant impôt est d’environ 1 443 € par mois. Après application du prélèvement à la source (PAS), que reste-t-il réellement sur ton compte ?
Au taux neutre (grille 2026), un salarié au SMIC est soumis à un taux d’environ1,3 %, soit environ 18 €/mois d’impôt. Le SMIC net après impôt est donc d’environ 1 425 €.
Si tu es non imposable (taux personnalisé à 0 %), tu conserves la totalité des 1 443 € net. C’est le cas pour de nombreux salariés au SMIC, notamment les célibataires sans enfant dont le revenu fiscal de référence reste sous le seuil d’imposition.
SMIC apprenti 2026
Rémunération minimale en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année du contrat
| Année du contrat | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27 % (492 €) | 43 % (784 €) | 53 % (966 €) | 100 % (1 823 €) |
| 2ème année | 39 % (711 €) | 51 % (930 €) | 61 % (1 112 €) | 100 % (1 823 €) |
| 3ème année | 55 % (1 003 €) | 67 % (1 221 €) | 78 % (1 422 €) | 100 % (1 823 €) |
Montants bruts mensuels entre parenthèses (base SMIC 2026). À 26 ans et plus, le SMIC intégral s’applique quelle que soit l’année (art. D6222-26 Code du travail).
SMIC minoré pour les jeunes salariés
Abattement applicable aux salariés de moins de 18 ans (hors apprentissage)
| Tranche d’âge | Abattement | Taux horaire brut | Brut mensuel (151,67 h) |
|---|---|---|---|
| Moins de 17 ans | 20 % | 9,62 € | 1 458 € |
| 17 à 18 ans | 10 % | 10,82 € | 1 641 € |
| 18 ans et + | Aucun | 12,02 € | 1 823 € |
L’abattement s’applique uniquement si le jeune a moins de 6 mois d’expérience professionnelle dans la branche (art. D3231-3 Code du travail). Après 6 mois, le SMIC plein s’applique.
SMIC à Mayotte
Mayotte dispose d’un SMIC spécifique, inférieur au SMIC métropolitain. Au 1er janvier 2026, le SMIC horaire brut mahorais est de 9,33 €, soit 1 415,05 € brut mensuel.
La loi prévoit une convergence progressive vers le SMIC national, avec un objectif d’alignement complet à l’horizon 2028. Chaque année, la revalorisation mahoraise est supérieure à celle du SMIC métropolitain pour combler l’écart.
2,7 millions
Salariés au SMIC
14,6 %
Des salariés concernés
57 %
De femmes parmi les smicards
Prime d’activité et minimum garanti
Prime d’activité au SMIC
Les salariés au SMIC sont éligibles à la prime d’activité, versée par la CAF. Pour une personne seule au SMIC, le montant est d’environ277 €/mois en 2026 (montant forfaitaire de base : 633,21 €).
Depuis avril 2026, une revalorisation de 50 € du montant forfaitaire bénéficie à environ 3 millions de ménages, et 600 000 nouveaux bénéficiaires entrent dans le dispositif. Le plafond pour une personne seule est d’environ 2 000 € net/mois.
Minimum garanti 2026
Le minimum garanti (MG) est une référence distincte du SMIC, utilisée pour évaluer certains avantages en nature (repas, hébergement) et calculer des prestations sociales. Au 1er janvier 2026, il est fixé à4,25 € (+ 0,8 % par rapport à 2025).
Exemple : un repas fourni par l’employeur est évalué à 2 fois le MG, soit 8,50 € en 2026. Dans le secteur HCR (hôtels, cafés, restaurants), le MG sert de base au calcul de l’avantage en nature nourriture.
Comment le SMIC est-il calculé ?
Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier selon deux critères fixés par le Code du travail (art. L3231-4 à L3231-12) :
- L’inflation mesurée pour les 20 % de ménages aux revenus les plus faibles (indice des prix à la consommation hors tabac).
- La moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE), publié par la DARES.
Le gouvernement peut également accorder un « coup de pouce » supplémentaire, à sa discrétion. En pratique, aucun coup de pouce n’a été donné depuis 2012.
Si l’indice des prix à la consommation augmente de plus de 2 % depuis la dernière revalorisation, le SMIC est automatiquement revalorisé en cours d’année, dans le mois qui suit la publication de l’indice (ce mécanisme a été déclenché 3 fois en 2022).
Questions fréquentes sur le SMIC
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