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Grille salariale aide à domicile (BAD) : minimums 2026

La convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (IDCC 2941) couvre les associations d'aide à domicile. Voici la grille complète des salaires minimums par coefficient, toujours en vigueur en 2026.

Sources :Legifrance

2941

Code IDCC

400 000

Salariés couverts

5,77 EUR

Valeur du point

01/01/2024

Dernière grille applicable

Grille filière Intervention 2026

Aides à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignantes

Degré / EchelonCoefficientMinimum mensuel brut
Degré 1 - Echelon 13081 777 EUR *
Degré 1 - Echelon 23151 818 EUR *
Degré 1 - Echelon 33311 910 EUR
Degré 2 - Echelon 13441 985 EUR
Degré 2 - Echelon 23592 071 EUR
Degré 2 - Echelon 33832 210 EUR

* Les coefficients 308 et 315 donnent des montants inférieurs au SMIC 2026 (1 823,03 EUR). Le SMIC s'applique donc pour ces niveaux. Source : avenant n° 61-2023 du 6 octobre 2023, applicable depuis le 1er janvier 2024. Valeur du point : 5,77 EUR.

Grille filière Support 2026

Fonctions administratives, comptables, logistiques

Degré / EchelonCoefficientMinimum mensuel brut
Degré 1 - Echelon 13081 777 EUR *
Degré 1 - Echelon 23151 818 EUR *
Degré 1 - Echelon 33311 910 EUR
Degré 2 - Echelon 13441 985 EUR
Degré 2 - Echelon 23592 071 EUR
Degré 2 - Echelon 33832 210 EUR

* Le SMIC s'applique pour les coefficients 308 et 315. Mêmes coefficients que la filière Intervention. Source : avenant n° 61-2023.

SMIC vs minimum conventionnel

La valeur du point n'ayant pas été revalorisée depuis octobre 2022, plusieurs niveaux de la grille sont passés sous le SMIC 2026 (1 823,03 EUR). Pour ces niveaux, c'est le SMIC qui s'applique obligatoirement.

Comment lire la grille aide à domicile

La grille de la BAD s'organise en deux filières (Intervention et Support), chacune divisée en catégories d'emploi (employé, technicien/agent de maîtrise, cadre), puis en degrés et échelons.

Le système de points

Ton salaire de base se calcule ainsi : Coefficient x Valeur du point (5,77 EUR). La valeur du point est fixée par les négociations de branche.

Les éléments complémentaires de rémunération (ECR)

  • ECR diplôme : points supplémentaires selon le diplôme détenu (DEAVS, DEAES, DEAS...)
  • ECR ancienneté : progression automatique selon l'ancienneté dans le poste
  • Prime Ségur : 238 EUR brut/mois (complément de traitement indiciaire)

Que faire si ton salaire est sous le minimum

Si ton salaire brut mensuel est inférieur au minimum de ton coefficient (ou au SMIC), ton employeur est en infraction :

  1. Vérifie ta classification sur ta fiche de paie (filière, degré, échelon, coefficient)
  2. Compare avec le minimum de la grille ci-dessus
  3. Signale l'écart à ton employeur par email
  4. Demande un rattrapage sur les 3 dernières années
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail

Calcule ton salaire net

Passe du brut conventionnel au net en un clic avec notre simulateur.