Mis à jour le 28 mars 2026 - données INSEE, DARES, conventions collectives
Salaire ingénieur de production par expérience
Évolution du salaire brut annuel selon le niveau d'expérience
| Expérience | Brut annuel |
|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 32 000 EUR |
| Confirmé (3-7 ans) | 44 000 EUR |
| Senior (8+ ans) | 58 000 EUR |
* Net mensuel estimé (cotisations ~25 %). Calculer ton net exact →
Salaire ingénieur de production par région
Île-de-France vs province
Salaire par spécialisation
Les écarts de salaire varient fortement selon la spécialité
| Spécialisation | Médiane |
|---|---|
| Aéronautique (Airbus, Safran) | 50 000 EUR |
| Automobile (Stellantis, Renault) | 47 000 EUR |
| Agroalimentaire | 42 000 EUR |
| Pharmaceutique | 52 000 EUR |
| Chimie / pétrochimie | 50 000 EUR |
* Estimations 2026. Fourchettes junior à senior, tous employeurs confondus.
De 32 000 EUR en début de carrière à 58 000 EUR pour un profil senior : +81 % d'écart selon l'expérience.
Classification métallurgie IDCC 3248 : où se situe l'ingénieur de production ?
Depuis la nouvelle convention collective de la métallurgie (entrée en vigueur le 1er janvier 2024), tous les postes sont classés sur une grille unique nationale de 18 classes d'emploi. L'ingénieur de production se situe généralement en classe F13 à G15 selon l'expérience et le périmètre managérial.
Le minimum conventionnel pour un cadre F13 est de 3 363 EUR brut/mois, et de 3 948 EUR pour un G15. En pratique, les salaires réels dépassent largement ces minimums : un ingénieur de production confirmé négocie entre 3 500 et 4 500 EUR brut/mois selon le secteur et la taille du site.
La classification est déterminée par la cotation du poste selon 6 critères : complexité de l'activité, connaissances, autonomie, contribution, encadrement/coopération, communication. Plus ton poste implique de responsabilités managériales et techniques, plus la cotation - et le salaire minimum garanti - augmentent.
Package total : combien gagne vraiment un ingénieur de production ?
Le salaire fixe ne représente qu'une partie de la rémunération. Dans l'industrie, le package total d'un ingénieur de production inclut généralement :
13e mois : quasi systématique dans la métallurgie, il ajoute +8,3 % au brut annuel. Intéressement et participation : dans les grands groupes (Airbus, Stellantis, Safran), ces primes représentent 2 à 4 mois de salaire supplémentaires. Prime de production : indexée sur les objectifs de rendement, elle varie de 1 000 à 5 000 EUR/an.
Concrètement, un ingénieur de production avec un fixe de 42 000 EUR brut/an peut atteindre un package de 50 000 à 55 000 EUR en incluant variable et avantages. En aéronautique chez Airbus ou Safran, le package total dépasse souvent 60 000 EUR pour un profil confirmé.
Aéronautique vs automobile vs agroalimentaire : où sont les meilleurs salaires ?
L'écart salarial entre secteurs industriels est significatif pour un même poste d'ingénieur de production :
Aéronautique et défense (Airbus, Safran, Thales, Dassault) : 45 000 à 58 000 EUR brut/an. Le corridor Toulouse-Bordeaux concentre les meilleurs salaires du secteur. Les exigences de qualité (EN 9100) et les cadences de production élevées justifient la prime sectorielle de +15 à 25 %.
Automobile (Stellantis, Renault, Valeo, Faurecia) : 42 000 à 55 000 EUR. Le lean manufacturing et la gestion de lignes automatisées sont les compétences clés. Les usines du Nord et de l'Est offrent des salaires compétitifs malgré un coût de la vie inférieur à l'Île-de-France.
Agroalimentaire (Danone, Lactalis, Nestlé) : 38 000 à 48 000 EUR. Les marges plus faibles du secteur expliquent des salaires inférieurs, mais les conditions de travail (horaires, cadences) sont souvent moins contraignantes que dans l'aéronautique.
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Convention collective applicable
Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248)
Comprendre les conventions collectives →Bon à savoir sur la rémunération
En aéronautique ou en pharmacie, les salaires sont 15 à 25 % supérieurs à l'agroalimentaire. Les primes de production et d'intéressement peuvent représenter 1 à 3 mois de salaire.
Formation et accès au métier
Bac+5 (école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée, master génie industriel). Connaissances en lean manufacturing appréciées.
Évolutions de carrière
- Responsable de production
- Directeur d'usine
- Directeur industriel
- Directeur des opérations
- Consultant lean
Avantages et inconvénients
+Avantages
- Responsabilité opérationnelle
- Impact concret
- Salaire attractif
- Évolution vers la direction
−Inconvénients
- Horaires calés sur la production
- Pression des objectifs
- Environnement parfois bruyant
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Salaire par type d'employeur
Métiers proches et salaires
Comment augmenter ton salaire d'ingénieur de production
En aéronautique ou en pharmacie, les salaires sont 15 à 25 % supérieurs à l'agroalimentaire. Les primes de production et d'intéressement peuvent représenter 1 à 3 mois de salaire.
Données indicatives basées sur les sources publiques (INSEE DADS, DARES, conventions collectives). Les salaires réels varient selon l'entreprise, la localisation, le profil et la négociation individuelle. Consultez notre méthodologie pour comprendre comment ces chiffres sont calculés.
Salaire Ingénieur de production : l'essentiel
42 000 EUR brut/an en médiane (2 625 EUR net/mois). Fourchette de 32 000 EUR à 58 000 EUR selon l'expérience. Écart Île-de-France : +18 %.
Questions fréquentes - Salaire Ingénieur de production
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