Mis à jour le 28 mars 2026 - données INSEE, DARES, conventions collectives
Salaire charpentier par expérience
Évolution du salaire brut annuel selon le niveau d'expérience
| Expérience | Brut annuel |
|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 22 000 EUR |
| Confirmé (3-7 ans) | 27 000 EUR |
| Senior (8+ ans) | 33 000 EUR |
* Net mensuel estimé (cotisations ~22 %). Calculer ton net exact →
Salaire charpentier par région
Île-de-France vs province
Salaire par spécialisation
Les écarts de salaire varient fortement selon la spécialité
| Spécialisation | Médiane |
|---|---|
| Charpente traditionnelle (taille manuelle) | 28 000 EUR |
| Charpente industrielle (fermettes) | 25 000 EUR |
| Construction bois / ossature bois | 29 000 EUR |
| Restauration patrimoniale (monuments) | 32 000 EUR |
* Estimations 2026. Fourchettes junior à senior, tous employeurs confondus.
De 22 000 EUR en début de carrière à 33 000 EUR pour un profil senior : +50 % d'écart selon l'expérience.
Compagnons du Devoir : un investissement qui paie
Le Tour de France des Compagnons du Devoir représente 4 à 6 ans de formation itinérante, mais le retour sur investissement est concret. Un charpentier titulaire du titre de Compagnon gagne entre 28 000 et 35 000 EUR brut/an, contre 22 000 à 26 000 EUR pour un parcours classique - soit un écart de +15 à 20 %.
L'expertise acquise pendant le Tour ouvre les portes de la restauration patrimoniale : charpentes d'églises, châteaux classés, monuments historiques. Ces chantiers, rares et techniques, sont réservés aux profils les plus qualifiés.
Au-delà du salaire, le prestige du titre de Compagnon te donne un vrai pouvoir de négociation. Les employeurs savent qu'un Compagnon maîtrise les assemblages traditionnels, le traçage et la taille manuelle - des compétences de plus en plus rares sur le marché.
Construction bois et RE2020 : le boom pour les charpentiers
La réglementation environnementale RE2020, en vigueur depuis 2022, favorise massivement les matériaux biosourcés. Le bois est en première ligne, et les charpentiers spécialisés en ossature bois en profitent directement : leur salaire médian atteint 29 000 EUR brut/an, soit +10 % par rapport à la charpente traditionnelle.
La demande dépasse l'offre dans la plupart des régions françaises. Résultat : certaines entreprises proposent des primes à l'embauche de 1 000 à 3 000 EUR pour attirer des profils formés à la construction bois.
Si tu es charpentier et que tu veux booster ta rémunération, la formation en ossature bois et construction à énergie positive est le levier le plus efficace. Les carnets de commandes des constructeurs bois sont pleins, et cette tendance ne va pas ralentir avec le durcissement progressif des normes carbone.
Charpentier artisan : revenus et CA
En tant que charpentier à ton compte, ton chiffre d'affaires se situe généralement entre 50 000 et 80 000 EUR/an. Le taux journalier moyen (TJM) d'un charpentier artisan oscille entre 250 et 400 EUR/jour, selon la complexité du chantier et ta zone géographique.
- Prime de hauteur : spécifique à la charpente, elle compense le travail en élévation et les risques associés
- Indemnités de petits déplacements (IPD) : 200 à 400 EUR nets/mois pour les salariés BTP
- Spécialisation construction bois : meilleure valorisation de tes prestations grâce à la demande RE2020
La clé pour maximiser tes revenus en artisan : te positionner sur des chantiers techniques (charpentes complexes, restauration, ossature bois) plutôt que sur de la charpente industrielle standard où la concurrence tire les prix vers le bas.
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Convention collective applicable
Convention collective nationale des ouvriers du bâtiment (IDCC 1596 pour les entreprises jusqu’à 10 salariés, IDCC 1597 au-delà)
Comprendre les conventions collectives →Bon à savoir sur la rémunération
La prime de hauteur et les indemnités de déplacement s’ajoutent au salaire. Les charpentiers Compagnons du Devoir ou spécialisés en construction bois sont très recherchés et négocient 15 à 20 % au-dessus de la grille.
Formation et accès au métier
CAP charpentier bois, BP, BTS SCBH. Compagnonnage = voie d’excellence.
Évolutions de carrière
- Chef d’équipe
- Charpentier Compagnon
- Artisan
- Constructeur bois
- Bureau d’études
Avantages et inconvénients
+Avantages
- Matériau noble
- Fierté du résultat
- Filière bois en croissance
−Inconvénients
- Travail en hauteur
- Intempéries
- Port de charges lourdes
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Comment augmenter ton salaire de charpentier
La prime de hauteur et les indemnités de déplacement s’ajoutent au salaire. Les charpentiers Compagnons du Devoir ou spécialisés en construction bois sont très recherchés et négocient 15 à 20 % au-dessus de la grille.
Données indicatives basées sur les sources publiques (INSEE DADS, DARES, conventions collectives). Les salaires réels varient selon l'entreprise, la localisation, le profil et la négociation individuelle. Consultez notre méthodologie pour comprendre comment ces chiffres sont calculés.
Salaire Charpentier : l'essentiel
26 000 EUR brut/an en médiane (1 690 EUR net/mois). Fourchette de 22 000 EUR à 33 000 EUR selon l'expérience. Écart Île-de-France : +14 %.
Questions fréquentes - Salaire Charpentier
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