Comment savoir si je suis couvert par la convention Propreté ?

Regarde ta fiche de paie : si tu vois la mention IDCC 3043 ou « Entreprises de propreté et services associés », tu es couvert. La convention s'applique aux entreprises de nettoyage, d'entretien de locaux, de désinfection et de services associés.

Que signifient les sigles ASP, AQS, ATQS ?

ASP = Agent de Service Professionnel (niveau d'entrée). AQS = Agent Qualifié de Service (3 échelons). ATQS = Agent Très Qualifié de Service (3 échelons). Plus tu montes dans la classification, plus ton taux horaire augmente.

La prime d'expérience existe-t-elle dans la propreté ?

Oui. La convention prévoit une prime d'expérience calculée en pourcentage du taux horaire de base. Elle augmente avec l'ancienneté dans la branche (pas seulement dans l'entreprise), ce qui est un avantage en cas de transfert de contrat.

Qu'est-ce que le transfert de contrat en propreté ?

Quand un marché de nettoyage change de prestataire, les salariés affectés au chantier sont automatiquement transférés au nouveau prestataire (annexe 7 de la convention). Ton ancienneté et ta classification sont conservées.

Les taux horaires de la grille incluent-ils les primes ?

Non. Les taux horaires sont des minimums de base , hors prime d'expérience, hors prime de panier, hors prime de transport. Ces primes s'ajoutent au taux horaire de base.

Grille salariale Propreté : taux horaires 2026

La convention collective de la Propreté et services associés (IDCC 3043) couvre les entreprises de nettoyage, d'entretien et de désinfection. Voici les grilles complètes des taux horaires minimums pour les filières exploitation, administrative et cadre, applicables au 1er avril 2026.

Sources :Legifrance

3043

Code IDCC

550 000

Salariés couverts

18/12/2025

Dernier avenant salaires

+1,1 %

Revalorisation 2026

Filière exploitation - Propreté 2026

Agents de service, agents qualifiés, chefs d'équipe, maîtrise

Classification	Echelon	Taux horaire brut	Mensuel brut (151,67 h)
ASP (agent de service)	-	12,52 EUR	1 899 EUR
ASC (agent service confirmé)	-	12,57 EUR	1 906 EUR
ASCS (agent service très confirmé)	-	12,64 EUR	1 917 EUR
AQS 1 (agent qualifié)	1	12,70 EUR	1 926 EUR
AQS 2	2	12,81 EUR	1 943 EUR
AQS 3	3	12,92 EUR	1 960 EUR
ATQS 1 (agent très qualifié)	1	13,17 EUR	1 998 EUR
ATQS 2	2	13,91 EUR	2 110 EUR
ATQS 3	3	14,95 EUR	2 268 EUR
CE 1 (chef d'équipe)	1	14,43 EUR	2 189 EUR
CE 2	2	15,27 EUR	2 316 EUR
CE 3	3	15,44 EUR	2 342 EUR
MP 1 (maîtrise)	1	15,52 EUR	2 354 EUR
MP 2	2	16,39 EUR	2 486 EUR
MP 3	3	18,18 EUR	2 757 EUR
MP 4	4	20,25 EUR	3 071 EUR
MP 5	5	21,90 EUR	3 321 EUR

Avenant n°27 du 18 décembre 2025, applicable au 1er avril 2026 après extension. Base 151,67 h/mois pour le calcul mensuel indicatif.

Filière administrative - Propreté 2026

Employés et agents de maîtrise administratifs

Classification	Echelon	Taux horaire brut	Mensuel brut (151,67 h)
EA 1 (employé administratif)	1	12,63 EUR	1 915 EUR
EA 2	2	13,54 EUR	2 054 EUR
EA 3	3	14,89 EUR	2 259 EUR
EA 4	4	16,29 EUR	2 471 EUR
MA 1 (maîtrise administrative)	1	18,11 EUR	2 747 EUR
MA 2	2	20,56 EUR	3 118 EUR
MA 3	3	21,68 EUR	3 288 EUR

Même source : avenant n°27 du 18 décembre 2025. Taux horaires pour 151,67 h/mois.

Filière cadre - Propreté 2026

Cadres CA 1 à CA 6 - Minimums mensuels brut

Classification	Minimum mensuel brut
CA 1	3 279,71 EUR
CA 2	3 868,89 EUR
CA 3	4 323,69 EUR
CA 4	4 998,10 EUR
CA 5	5 304,54 EUR
CA 6	5 795,71 EUR

Les cadres sont rémunérés au forfait mensuel, pas au taux horaire. Source : avenant n°27 du 18 décembre 2025.

SMIC et minimum conventionnel

Au 1er janvier 2026, le SMIC horaire brut est de 12,02 EUR. Le taux le plus bas de la grille Propreté (ASP à 12,52 EUR) est supérieur au SMIC. Tous les niveaux de la grille respectent le SMIC en 2026.

Comment lire la grille Propreté

La convention Propreté organise les emplois en trois filières :

Filière exploitation

C'est la filière principale, qui couvre le personnel de terrain :

ASP / ASC / ASCS : Agents de service (nettoyage courant, entretien)
AQS 1 à 3 : Agents qualifiés (techniques spécifiques, vitrerie, etc.)
ATQS 1 à 3 : Agents très qualifiés (traitement de sols, désinfection)
CE 1 à 3 : Chefs d'équipe (encadrement de chantier)
MP 1 à 5 : Maîtrise de production (responsables de site, inspecteurs)

Filière administrative

EA 1 à 4 : Employés administratifs (secrétariat, comptabilité, RH)
MA 1 à 3 : Maîtrise administrative (responsables de service)

Filière cadre

CA 1 à 6 : Du cadre débutant au directeur régional/national

La filière exploitation est exprimée en taux horaire, ce qui reflète la réalité du secteur où beaucoup de contrats sont à temps partiel.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

La convention Propreté est étendue par arrêté ministériel. Elle s'impose à toutes les entreprises de nettoyage. Si ton taux horaire est inférieur au minimum :

Identifie ta classification sur ta fiche de paie (ASP, AQS, CE, etc.)
Compare avec le taux horaire de la grille ci-dessus
Vérifie aussi ta prime d'expérience (elle doit figurer séparément)
Signale l'écart par email à ton employeur
En cas de refus, contacte l'inspection du travail

Attention : en cas de transfert de contrat (changement de prestataire sur ton site), ta classification et ton ancienneté doivent être reprises. Vérifie que ton nouveau bulletin de paie est conforme.