Grille salariale immobilier : minimums 2025
La convention collective de l'immobilier (IDCC 1527) couvre les agences immobilières, les administrateurs de biens, les syndics de copropriété et les résidences de tourisme. Voici la grille complète des minimums applicable au 1er mars 2025, issue de l'avenant n° 104.
1527
Code IDCC
150 000
Salariés couverts
10/02/2025
Dernier avenant salaires
+1,55 %
Revalorisation moyenne
Grille des salaires immobilier 2025
Minimums annuels brut (base 13 mois, 35 h/semaine)
| Niveau | Catégorie | Minimum annuel brut | Minimum mensuel brut (x13) |
|---|---|---|---|
| E1 | Employé niveau 1 | 23 424 EUR | 1 802 EUR |
| E2 | Employé niveau 2 | 24 115 EUR | 1 855 EUR |
| E3 | Employé niveau 3 | 24 758 EUR | 1 904 EUR |
| AM1 | Agent de maîtrise niveau 1 | 25 241 EUR | 1 942 EUR |
| AM2 | Agent de maîtrise niveau 2 | 26 076 EUR | 2 006 EUR |
| C1 | Cadre niveau 1 | 27 777 EUR | 2 137 EUR |
| C2 | Cadre niveau 2 | 36 386 EUR | 2 799 EUR |
| C3 | Cadre niveau 3 | 43 567 EUR | 3 351 EUR |
| C4 | Cadre niveau 4 | 49 064 EUR | 3 774 EUR |
Minimums calculés sur 13 mois (13e mois obligatoire). Hors commissions pour les négociateurs. Source : avenant n° 104 du 10 février 2025.
13e mois obligatoire
Comment lire la grille immobilier
La grille de la convention immobilier s'organise en 3 catégories et 9 niveaux :
- Employés (E1 à E3) : postes d'accueil, secrétariat, comptabilité de base, assistanat commercial
- Agents de maîtrise (AM1-AM2) : responsables d'équipe, négociateurs expérimentés, gestionnaires confirmés
- Cadres (C1 à C4) : responsables d'agence, directeurs de copropriété, directeurs commerciaux, directeurs généraux
Ta classification doit correspondre à tes fonctions réellement exercées. Un négociateur immobilier avec des fonctions de management doit être classé au minimum AM1, même s'il a été embauché comme E3.
Que faire si ton salaire est sous le minimum
Si ton salaire brut est inférieur au minimum de ton niveau, ton employeur est en infraction :
- Vérifie ton niveau (E1 à C4) sur ta fiche de paie
- Compare le total annuel (12 mois + 13e mois) avec le minimum de la grille
- Signale l'écart par email à ton employeur
- Demande un rattrapage sur les 3 dernières années
- En cas de refus, contacte l'inspection du travail
Métiers couverts par cette convention
Explore les salaires détaillés de ces métiers
Calcule ton salaire net dans l'immobilier
Passe du brut conventionnel au net en un clic avec notre simulateur.