Grille salariale fleuristes : minimums 2025
La convention collective des fleuristes, vente et services des animaux familiers (IDCC 1978) fixe les salaires minimums de la branche. Voici la grille complète applicable au 1er mai 2025, issue de l'accord du 23 octobre 2024.
1978
Code IDCC
25 000
Salariés couverts
01/05/2025
Dernière revalorisation
+3,2 %
Revalorisation mai 2025
Grille des salaires fleuristes 2025
Minimums mensuels brut au 1er mai 2025 (base 35 h/semaine)
| Niveau | Échelon | Coefficient | Minimum mensuel brut |
|---|---|---|---|
| I | 1 | 110 | 1 854 EUR |
| I | 2 | 120 | 1 865 EUR |
| I | 3 | 130 | 1 875 EUR |
| II | 1 | 210 | 1 885 EUR |
| II | 2 | 220 | 1 896 EUR |
| II | 3 | 230 | 1 906 EUR |
| III | 1 | 310 | 1 916 EUR |
| III | 2 | 320 | 1 926 EUR |
| III | 3 | 330 | 1 937 EUR |
| IV | 1 | 410 | 1 947 EUR |
| IV | 2 | 420 | 1 988 EUR |
| IV | 3 | 430 | 2 029 EUR |
| V | 1 | 510 | 2 127 EUR |
| V | 2 | 520 | 2 241 EUR |
| V | 3 | 530 | 2 359 EUR |
| VI | 1 | 610 | 2 478 EUR |
| VI | 2 | 620 | 2 653 EUR |
| VI | 3 | 630 | 2 910 EUR |
| VII | 1 | 710 | 3 647 EUR |
| VII | 2 | 720 | 3 853 EUR |
| VII | 3 | 730 | 4 018 EUR |
Tous les niveaux sont au-dessus du SMIC 2026 (1 823,03 EUR). Source : accord du 23 octobre 2024, applicable au 1er mai 2025.
Deux revalorisations en 2025
Comment lire la grille fleuristes
La grille de la convention des fleuristes s'organise en 7 niveaux et 3 échelons par niveau :
- Niveaux I-II : postes d'exécution - vendeuse, aide-fleuriste, employé d'animalerie
- Niveaux III-IV : postes qualifiés - fleuriste confirmé, vendeur spécialisé, toiletteur
- Niveau V : haute qualification - premier fleuriste, responsable adjoint
- Niveau VI : encadrement - responsable de magasin, chef d'atelier
- Niveau VII : direction - directeur de magasin, cadre de gestion
L'échelon (1 à 3) reflète l'ancienneté et la maîtrise au sein de ton niveau. Le coefficient détermine le salaire minimum via la grille conventionnelle.
Que faire si ton salaire est sous le minimum
Si ton salaire brut mensuel est inférieur au minimum de ton niveau et échelon :
- Vérifie ton niveau et échelon sur ta fiche de paie
- Compare avec le minimum de la grille ci-dessus
- Signale l'écart par email à ton employeur
- Demande un rattrapage sur les 3 dernières années
- En cas de refus, contacte l'inspection du travail
Métiers couverts par cette convention
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