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Grille salariale Chimie : minimums 2026

La convention collective des Industries chimiques (IDCC 44) couvre la chimie, la parachimie, la pharmacie industrielle, la cosmétique et la pétrochimie. Voici la grille complète des salaires minimums au 1er janvier 2026.

Sources :Legifrance

44

Code IDCC

220 000

Salariés couverts

03/12/2025

Dernier avenant salaires

+1,2 %

Revalorisation 2026

Grille Ouvriers et Employés Chimie 2026

Coefficients 130 à 205

CoefficientMinimum mensuel brut
1301 877,13 EUR
1401 898,37 EUR
1501 924,18 EUR
1601 941,34 EUR
1751 984,24 EUR
1902 020,24 EUR
2052 049,34 EUR

Base 151,67 heures/mois. Accord du 3 décembre 2025, applicable au 1er janvier 2026. Salaire de référence : 1 848,89 EUR, valeur de référence : 8,84 EUR/point.

Grille Techniciens et Agents de Maîtrise Chimie 2026

Coefficients 225 à 360

CoefficientMinimum mensuel brut
2252 061,68 EUR
2352 132,51 EUR
2502 244,51 EUR
2752 438,11 EUR
3002 658,27 EUR
3252 878,27 EUR
3503 096,78 EUR
3603 184,97 EUR

Le coefficient 350 existe également dans la grille Cadres. C'est le statut du salarié qui détermine la grille applicable.

Grille Ingénieurs et Cadres Chimie 2026

Coefficients 350 à 880

CoefficientMinimum mensuel brut
3503 096,78 EUR
4003 537,54 EUR
4604 065,12 EUR
4804 244,43 EUR
5104 504,35 EUR
5504 859,46 EUR
6605 826,82 EUR
7706 800,05 EUR
8807 764,57 EUR

Le coefficient 880 correspond aux postes de direction. Source : accord du 3 décembre 2025, applicable au 1er janvier 2026.

SMIC et minimum conventionnel

Au 1er janvier 2026, le SMIC brut mensuel est de 1 823,03 EUR. Le coefficient le plus bas de la grille Chimie (130 à 1 877,13 EUR) est supérieur au SMIC. Tous les niveaux de la grille respectent donc le SMIC en 2026.

Comment lire la grille Chimie

La grille des industries chimiques s'organise en trois catégories de salariés, chacune avec ses propres coefficients :

Ouvriers et employés (coefficients 130 à 205)

  • Coefficients 130-150 : Opérateurs, agents de production, employés administratifs
  • Coefficients 160-205 : Techniciens de production, opérateurs qualifiés, secrétaires spécialisés

Techniciens et agents de maîtrise (coefficients 225 à 360)

  • Coefficients 225-275 : Techniciens de laboratoire, techniciens de maintenance
  • Coefficients 300-360 : Chefs d'équipe, responsables de production, agents de maîtrise confirmés

Ingénieurs et cadres (coefficients 350 à 880)

  • Coefficients 350-460 : Ingénieurs, cadres débutants à confirmés
  • Coefficients 480-550 : Cadres supérieurs, responsables de département
  • Coefficients 660-880 : Direction, comité exécutif

Le salaire minimum est calculé par une formule qui combine un salaire de référence (1 848,89 EUR en 2026) et une valeur de référence par point (8,84 EUR). Plus ton coefficient est élevé, plus le minimum est haut.

Que faire si ton salaire est sous le minimum

La convention collective des industries chimiques est étendue par arrêté ministériel. Elle s'impose à toutes les entreprises du secteur. Si ton salaire est inférieur :

  1. Identifie ton coefficient sur ta fiche de paie
  2. Compare avec le minimum de la grille ci-dessus
  3. Signale l'écart à ton employeur par email
  4. Demande un rattrapage sur les 3 dernières années
  5. En cas de refus, contacte l'inspection du travail

Attention : les minimums conventionnels sont des planchers. Dans la chimie, les salaires réels sont souvent supérieurs de 10 à 30 % aux minimums, surtout dans la pharmacie industrielle et la cosmétique.

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