Comparatif des émetteurs de titres-restaurant en 2026
Données vérifiées le 30 juin 2026
Edenred, Swile, Pluxee, Up et une dizaine de fintechs se partagent le marché français des titres-restaurant. Mais côté salarié, le réseau d'acceptation, le plafond de 25 €par jour et l'exonération sont identiques d'une marque à l'autre. Voici qui émet quoi, ce qui change réellement et ce qui ne change pas.
25 €
plafond / jour (commun à tous)
7,32 €
exonération max / titre
50-60 %
part employeur
~9,40 €
valeur faciale moyenne
Le marché des titres-restaurant en bref
Émettre des titres-restaurant en France est encadré : seuls les organismes agréés par la Commission nationale des titres-restaurant (CNTR) peuvent le faire. Une quinzaine d'acteurs sont agréés en 2026. Ils se répartissent en deux familles :
- Les acteurs historiques : Edenred (la marque Ticket Restaurant), Pluxee (ex-Sodexo) et Up (Up Déjeuner, ex-Chèque Déjeuner). Ils ont longtemps émis du papier et proposent aujourd'hui carte et application.
- Les fintechs et nouveaux entrants : Swile (ex-Lunchr), Ekip, Worklife, RestoFlash, Benefiz, Glady (ex-Wedoogift) et d'autres. Elles sont nées dématérialisées : carte et application uniquement.
Trois paramètres sont communs à TOUS les émetteurs, parce qu'ils sont fixés par la loi, pas par la marque : le plafond d'utilisation de 25 € par jour, l'exonération de la part employeur jusqu'à 7,32 € par titre en 2026, et la fourchette de participation employeur de 50 % à 60 %. La valeur faciale, elle, est librement fixée par chaque entreprise (moyenne autour de 9,40 € en France). Pour le cadre légal complet, consulte le guide du ticket restaurant 2026 : montant, exonération et plafonds.
Les émetteurs de titres-restaurant agréés (2026)
| Émetteur | Format | Origine (groupe) | Réseau d'acceptation | Paiement en ligne | Appli de suivi |
|---|---|---|---|---|---|
| Benefiz | Carte | Fintech française | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Edenred (Ticket Restaurant) | Papier et carte | Groupe Edenred (marque historique) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Ekip | Carte | Fintech française (entreprise à mission) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Glady (ex-Wedoogift) | Carte | Groupe Glady (ex-Wedoogift) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Pluxee (ex-Sodexo) | Papier et carte | Groupe Pluxee (ex-Sodexo Pass) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| RestoFlash | Carte | Fintech française (paiement mobile) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Swile (ex-Lunchr) | Carte | Swile (BPCE actionnaire de référence) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Up (Up Déjeuner) | Papier et carte | Groupe Up, coopératif (ex-Chèque Déjeuner) | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
| Worklife | Carte | Fintech française | Réseau CNTR commun | Oui | Oui |
Émetteurs classés par ordre alphabétique, sans hiérarchie. Le réseau d'acceptation est commun à tous via la CNTR : ton choix d'émetteur ne change pas l'endroit où tu peux payer. Le format papier, encore proposé par les acteurs historiques, est en voie d'extinction (fin d'émission visée en 2027, possiblement repoussée à 2028 selon une proposition de loi de juin 2026). Les parts de marché ne sont pas indiquées : aucune donnée officielle n'existe (les estimations proviennent de comparateurs). Liste non exhaustive des organismes agréés CNTR.
Bimpli : une marque héritée, intégrée à Swile
Ce qui change (et ce qui ne change pas) côté salarié
Le réseau d'acceptation est commun
C'est le point le plus important et le plus contre-intuitif : peu importe la marque inscrite sur ta carte, tu paies dans les mêmes commerces. Tous les émetteurs s'appuient sur le réseau d'enseignes affiliées à la CNTR. Un restaurant, une boulangerie ou un supermarché qui accepte les titres-restaurant les accepte en général toutes marques confondues. L'argument du "réseau plus large" ne tient donc pas du point de vue du salarié.
Ce que coûte un titre-restaurant à ton employeur
Les émetteurs facturent des frais de gestion à l'entreprise, jamais au salarié. Ils couvrent la production, la livraison et le traitement des titres. D'après les sources publiques, ces frais se situent généralement entre 1,5 % et 2 % du montant commandé pour les titres dématérialisés, et entre 3 % et 5 % pour le papier (source economie.gouv.fr). C'est l'un des leviers de différenciation entre émetteurs, mais il concerne le budget de l'employeur, pas ta fiche de paie.
Dématérialisé ou papier ?
La carte présente des avantages concrets que le papier n'a pas : blocage automatique au-delà de 25 € par jour et le dimanche, paiement au centime près (fini le "pas de rendu de monnaie"), suivi du solde en temps réel via une application, et paiement en ligne sur les enseignes affiliées. Le papier, encore émis par les acteurs historiques, est en voie de disparition : la fin de son émission, visée au 1er janvier 2027, pourrait être repoussée au 1er janvier 2028 (proposition de loi de juin 2026, encore en débat).
La carte dématérialisée vue du salarié
Ce que tu y gagnes
- Aucune perte possible : une carte se bloque et se remplace, contrairement à un carnet papier.
- Paiement au centime près : tu paies le montant exact, sans perdre la différence.
- Plafond géré pour toi : impossible de te retrouver en infraction par erreur, la carte bloque seule au-delà de 25 € par jour et les jours non autorisés.
- Suivi en temps réel : ton solde et ton historique sont dans une application.
- Paiement en ligne : utilisable sur les plateformes de livraison de repas et de courses affiliées.
Les limites à connaître
- Quelques commerces n'acceptent que le papier ou les espèces : petits marchés, certains restaurants. De plus en plus rare, mais ça existe encore.
- Le solde ne se reporte pas toujours automatiquement : en fin d'année, vérifie les règles de ton émetteur pour récupérer le montant non utilisé.
- L'ergonomie de l'application varie d'une marque à l'autre : c'est, avec le design de la carte, à peu près le seul vrai point de différenciation que tu ressens au quotidien.
Et sur ton salaire net, ça donne quoi ?
Tickets restaurant, primes, cotisations : intègre tout pour voir ton net réel. Cadre, non-cadre, fonction publique.
Questions fréquentes sur les émetteurs de titres-restaurant
Vérifie ton net réel
Le ticket restaurant améliore ton pouvoir d'achat sans charges. Pour le reste de ta rémunération, le simulateur fait le calcul.
Sources et précisions
- Commission nationale des titres-restaurant (CNTR) : liste des organismes agréés.
- economie.gouv.fr : titres-restaurant, les informations à connaître (frais de gestion, valeur faciale moyenne).
- service-public.fr et URSSAF : plafond 2026, exonération à 7,32 €, participation employeur 50 % à 60 %.
- Communiqués officiels : fusion Bimpli-Swile au 1er janvier 2024, BPCE actionnaire.
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